Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung

Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung

Sindelfingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lernbereichen und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Die Stiftung Campus Mensch setzt sich für Inklusion und Barrierefreiheit ein.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auf Honorarbasis zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Standorte sind Sindelfingen, Holzgerlingen und Weil im Schönbuch.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind erforderlich.

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die 1a Zugang gGmbH, der inklusive Beratungs- und Bildungsanbieter der Stiftung Campus Mensch, unterstützt Unternehmen und Organisationen bei Barrierefreiheit und Inklusion. Sie entwickelt inklusive Bildungsangebote und Medienprodukte und hilft Menschen mit Benachteiligungen, Barrieren zu überwinden.

Wir suchen Sie ab sofort auf Honorarbasis als Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung.

Referenznummer: 436

Einsatzorte

Die Landkreise Böblingen und Calw.

Ihre Aufgaben

Die folgenden Themengebiete sollen den Menschen mit Einschränkungen nahegebracht werden:

  • Lese- und Schreibfähigkeiten
  • Grammatikalische Grundkenntnisse
  • Deutsch als Fremdsprache
  • Kennenlernen der Uhr
  • Einfache Rechenaufgaben
  • Umgang mit Geld
  • Englisch
  • Internetkompetenz
  • Sozialkompetenz

Die Unterrichtszeiten sind dabei flexibel planbar und finden in den Werken der GWW (gemeinnützige Wohn- und Werkstätten) statt. Es handelt sich um eine Einzelförderung.

Das zeichnet Sie aus

  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistigen sowie psychischen Beeinträchtigungen und pädagogische Kompetenzen in der Wissensvermittlung
  • Sie sind kommunikativ und zuverlässig
  • Sie sind selbständig gemeldet oder bieten den Unterricht im Rahmen der steuerfreien Übungsleiterpauschale (§ 3 Nr. 26 EStG) an.

Das zeichnet uns aus

  • Eine abwechslungsreiche Position auf Honorarbasis
  • Flexibel planbare Arbeitszeiten

#J-18808-Ljbffr

Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: 1a Zugang

Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet Ihnen als Projektleiter/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Nachteilen einsetzt. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die Zusammenarbeit und Respekt fördert. Zudem wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben großgeschrieben, was GWW zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

1a Zugang Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Einzelförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität deiner Arbeitszeiten zu beantworten. Da die Unterrichtszeiten flexibel planbar sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse der Klienten einzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für die Einzelförderung von Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Pädagogische Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Stiftung Campus Mensch und deren Ziele. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine pädagogischen Kompetenzen hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Referent geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für Inklusion und Bildung ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Stiftung Campus Mensch ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a Zugang vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine pädagogischen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Unterrichtszeiten flexibel planbar sind, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Zeitpläne anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Informiere dich über Inklusion und Barrierefreiheit

Mache dich mit den aktuellen Themen rund um Inklusion und Barrierefreiheit vertraut. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Werte der Stiftung Campus Mensch verstehst und teilst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.