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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte und manage Vertrieb, Logistik und Produktion.
- Arbeitgeber: Die GWW fördert gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Nachteilen seit 1973.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen bewirkt und individuelle Förderung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerber mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, mit Menschen mit Nachteilen erfüllende Lösungen zu deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu finden. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW), seit 1973 maßgebender Bestandteil des Campus Mensch, steht für gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Förderung in allen Lebensbereichen. Hierzu zählen die Tagesstrukturen, Wohnen, Arbeit und die Berufsbildungsbereiche. Menschen mit Nachteilen und Behinderung erhalten eine passgenaue individuelle Begleitung. Dabei legt die GWW ein besonderes Augenmerk auf den Bereich der personenzentrierten Bildung.
Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.
Das erwartet Sie:
- Ergebnisverantwortliche Leitung mehrerer Standorte im Landkreis Calw (Auslastung der Standorte, Steuerung der Bereiche Vertrieb, Logistik und Produktion)
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams
- Intensiver Kontakt zu bestehenden und neuen Kunden
- Intensiver Austausch mit der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer weiteren Standorte
Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung/Studium)
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- Ihre Stärken liegen in der Kundenkommunikation und Sie bringen ein ausgeprägtes Produkt- und Marktverständnis sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz mit
- Erfahrung mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Kommunikationsweise, sind gleichzeitig aber auch durchsetzungsstark
- Sie gehen Konflikten nicht aus dem Weg, sondern suchen konstruktive Lösungen
- Sie arbeiten zielorientiert und haben eine pragmatische Herangehensweise
- Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten Ihnen eine Managementfunktion mit viel Gestaltungsfreiraum sowie ein exzellent aufgestelltes Unternehmen mit einem breiten Leistungsportfolio. Zudem stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit einer Schwerbehinderung (m/w/d) bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal!
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster
Standortleitung in der Region Nordschwarzwald (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: 1a Zugang
Kontaktperson:
1a Zugang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung in der Region Nordschwarzwald (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der GWW geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die GWW und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Da der Umgang mit Menschen mit Behinderungen ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung in der Region Nordschwarzwald (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) und deren Ziel, Menschen mit Nachteilen zu unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Vertrieb hervor. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Persönliche Ansprache: Sprich in deinem Anschreiben direkt die Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine empathische Kommunikationsweise und dein Konfliktmanagement zur Unternehmenskultur passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und gut strukturiert einreichst. Achte darauf, dass alles aktuell ist und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a Zugang vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gesellschaftlichen Teilhabe und individuellen Förderung verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Ein gutes Markt- und Produktverständnis ist hier entscheidend.
✨Sei empathisch und kommunikationsstark
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du deine empathischen Fähigkeiten und deine wertschätzende Kommunikationsweise betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Personengruppen kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erkannt und adressiert hast.
