Chief of Staff (m/f/d)

Chief of Staff (m/f/d)

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Teams, leite Projekte und unterstütze die VP in strategischen Aufgaben.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° - ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Internationale Teamkultur, direkte Einflussnahme auf den Klimawandel und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

1KOMMA5° verfolgt eine klare Vision: Für immer kostenlos von Wind und Sonnenlicht leben. Um dies zu verwirklichen, bauen wir das Energiesystem der Zukunft mit Heartbeat AI. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Wir betrachten Solarenergie, Batterien, Wärmepumpen und E-Mobilität nicht als isolierte Komponenten, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie genutzt, wenn sie aus erneuerbaren Quellen verfügbar und besonders kosteneffektiv ist. Bis 2030 ist es unser Ziel, 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umzustellen. Über 3.000 Menschen arbeiten täglich daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Als Chief of Staff - Core Platforms sind Sie die strategische rechte Hand des VP Platform Engineering und spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung von Ausrichtung, operativer Exzellenz und strategischer Umsetzung in unserer Tech-Organisation. Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen den Plattformteams und den Heartbeat AI- und Virtual Assembly Line (VAL)-Builder-Teams. Sie helfen auch dabei, unseren Wandel zu einer AI-first Engineering-Organisation voranzutreiben. Dies ist eine sehr sichtbare und praktische Position, die strategisches Denken mit tiefgreifender operativer Beteiligung kombiniert. Sie arbeiten über die Core Platform-Teams Developer Platform, Data & Analytics Platform, Employee Tech Platform und Corp IT hinweg, um zu gestalten, wie das Rückgrat der Technologie-Landschaft von 1KOMMA5° seine Mission umsetzt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Zentrale Koordination: Agieren Sie als Ansprechpartner innerhalb des Core Platform-Bereichs und verbinden Sie Teams, um einen effektiven Informationsfluss sicherzustellen und die Ausrichtung über Bereiche und Stakeholder hinweg zu koordinieren.
  • Menschen & Kultur: Fördern Sie das Wachstum der Bereiche, indem Sie eine Schlüsselrolle bei der Einstellung, dem Onboarding neuer Talente und der Organisation von Teamevents und Workshops spielen, um eine erstklassige Kultur aufrechtzuerhalten.
  • Stakeholder-Kommunikation: Bereiten Sie hochwirksame Berichte und Präsentationen für C-Level- und interne Plattform-Meetings vor.
  • Projektleitung und -umsetzung: Leiten und koordinieren Sie strategische und operative Projekte mit funktionsübergreifendem und internationalem Einfluss. Treiben Sie Initiativen von der Konzeption bis zur Lieferung und stellen Sie messbare Ergebnisse sicher.
  • Unterstützung des Führungsteams: Bieten Sie direkte Unterstützung für den VP und andere Engineering-Leiter in den täglichen Abläufen, der strategischen Planung und administrativen Aufgaben, einschließlich Projektvorbereitung, Dokumentation, Veranstaltungsplanung und -koordination.
  • AI Enablement: Übernehmen Sie unsere AI-first-Initiative in der Praxis, indem Sie die Akzeptanz in den Plattformteams verfolgen und Hindernisse beseitigen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung & Hintergrund: Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung in Software-/Technologieumgebungen).
  • Berufserfahrung: Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in einem Startup oder einem anspruchsvollen Projektmanagementumfeld.
  • Analytische Denkweise: Sie sind hoch strukturiert und datengetrieben, mit der Fähigkeit, Rohinformationen in umsetzbare Strategien umzuwandeln.
  • Funktionsübergreifender Connector: Ein natürlicher Kommunikator, der leicht Vertrauen auf allen organisatorischen Ebenen aufbaut und die Lücke zwischen Plattformingenieuren und Geschäftsführern überbrückt.
  • Startup-Resilienz: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, besitzen eine proaktive „Dinge erledigen“-Einstellung und können unter Druck qualitativ hochwertige Entscheidungen treffen.
  • Daten- & Technikaffinität: Versiert im Umgang mit Google Workspace, vertraut im Umgang mit SQL, Python oder BI-Tools (z.B. Looker) und erfahren im Umgang mit AI-Produktivitätstools.
  • Sprache: Fließend in Englisch.

Bonuspunkte für: Sie sind wirklich motiviert von der Mission, den globalen Energiewandel zu beschleunigen.

Vorteile:

  • Sie sind Teil eines internationalen, dynamischen und hochmotivierten Teams von Menschen, die bewiesen haben, dass sie Dinge umsetzen können.
  • Mit Ihrer Arbeit beschleunigen Sie den „Energiewandel“ und haben somit direkten Einfluss auf unser Klima.
  • Arbeiten Sie mit und lernen Sie von anderen sehr klugen Kollegen.
  • Sie genießen direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern.
  • Schaffen Sie eine gesunde Balance neben Ihrer Arbeit und genießen Sie alle Vorteile des EGYM Wellpass.
  • Vorteile und Rabatte stehen Ihnen mit Futurebens zur Verfügung.
  • Egal ob Stadt- oder E-Bike - seien Sie flexibel mit unserem Job-Bike-Leasing und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes für die Umwelt.

Chief of Staff (m/f/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5°

1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Start-up zu gestalten. Mit einer offenen Duz-Kultur, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing fördern wir ein freundschaftliches und respektvolles Miteinander. Zudem bieten wir kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen über innovative Energietechniken stetig auszubauen.

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Kontaktdaten:

1KOMMA5° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff (m/f/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von 1KOMMA5° ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei 1KOMMA5° über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für 1KOMMA5° interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Betriebliche Exzellenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
AI-Integration
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt 1KOMMA5° einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um 1KOMMA5° zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt 1KOMMA5°, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei 1KOMMA5° arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für 1KOMMA5° betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für 1KOMMA5° schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.