Chief of Staff to the CEO (m/w/d)

Chief of Staff to the CEO (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für strategische Projekte und unterstütze den CEO direkt.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° - Pionier im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Energie mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite an Lösungen, die wirklich zählen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position:

  • End-to-End Verantwortung für strategische Sonderprojekte – von Operations über Sales-Integration bis hin zu Financial Products
  • Aufbereitung komplexer Daten, Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das C-Level sowie aktive Begleitung der Umsetzung
  • Sparringspartner des CEOs bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen
  • Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung und Implementierung skalierbarer Lösungen
  • Sicherstellung operativer Exzellenz durch strukturiertes Projektmanagement, klares Tracking und konsequentes Follow-up
  • Erstellung von Business Cases, Analysen und Reportings zur Steuerung wichtiger Unternehmensbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Leadern (Product, Sales, Finance, Operations) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Organisation – diplomatisch, durchsetzungsstark und umsetzungsorientiert

Chief of Staff to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5°

1KOMMA5° ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und nachhaltige Vision verfolgt: die Nutzung von Wind- und Sonnenenergie für alle. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung setzt, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld. Unsere Standorte weltweit fördern den Austausch von Ideen und ermöglichen es dir, Teil einer Bewegung zu sein, die die Energiewelt von morgen gestaltet.

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Kontaktdaten:

1KOMMA5° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to the CEO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei 1KOMMA5°. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von 1KOMMA5° genau studierst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Lösungen wichtig sind und wie du zur Vision von 1KOMMA5° beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Datenanalyse
Projektmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet

Verstehe die Vision des Unternehmens

Mach dich mit der Vision von 1KOMMA5° vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Ziele beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Datenanalyse und strategische Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Engpässe identifiziert und Lösungen implementiert hast.

Sei ein aktiver Sparringspartner

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu stellen und deine Ideen klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und diplomatisch präsentieren kannst, um als wertvoller Partner wahrgenommen zu werden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um strategische Initiativen umzusetzen. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.