Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte im Handwerk und koordiniere den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: 1KOMMA5° ist ein innovatives Unternehmen, das die Energierevolution vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess.
- Weitere Informationen: Arbeiten in modernen Büros oder remote mit viel Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Qualifikationen: Interesse an Recruiting, technische Affinität und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann.
In dieser Rolle unterstützt du unser deutschlandweites Projekt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Handwerk. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, der telefonischen Erstqualifikation und der Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse. Du bist damit ein wichtiger erster Kontaktpunkt und sorgst für eine professionelle und motivierende Candidate Experience.
- Telefon-Screenings: Du übernimmst eigenständig die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerber:innen, erfährst mehr über ihre Motivation, Qualifikationen und Rahmenbedingungen – und gewinnst sie durch deine freundliche und verbindliche Art für unser Projekt.
- Zentrale Verantwortung für die Candidate Journey: Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: vom ersten Kontakt über Rückfragen bis hin zur Terminkoordination. Dabei sorgst du für transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen.
- Koordination von Vor-Ort-Bewerbungsgesprächen: Du planst Gesprächstermine an den jeweiligen Standorten, stellst eine reibungslose Übergabe an die Kolleg:innen vor Ort sicher und bleibst eng am Prozess dran.
Dein Profil:
- Du bist auf der Suche nach einem Praktikum.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität (Erste Erfahrungen mit Personio sind nice to have).
- Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch verständigen.
- Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit.
Benefits:
- Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens.
- Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und/oder remote.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial.
- Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
- Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass.
Praktikant:in (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Hamburg / Remote Arbeitgeber: 1KOMMA5°
1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Energierevolution teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem modernen Büro in Hamburg fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die auf persönliches Wachstum und Entwicklung abzielt. Du profitierst von praktischen Einblicken in den Recruiting-Prozess und kannst deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Hamburg / Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, wie die 'Heartbeat'-Plattform. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energierevolution angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in (m/w/d) Active Sourcing - Operations - 1KOMMA5°Handwerk - Hamburg / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Mission zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 1KOMMA5° und deren Projekte verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie die 'Heartbeat'-Plattform funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Zusammenhang mit Active Sourcing und Recruiting auf dich zukommen könnten. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und wie du potenzielle Kandidat:innen ansprechen würdest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in dieser Rolle viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um dich auf die Telefon-Screenings vorzubereiten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
