Category Manager (m/w/d) B- und C-Teile

Category Manager (m/w/d) B- und C-Teile

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Steuerung von Warengruppen für innovative Energiesysteme.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, Entwicklungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen.

Deine Position

  • Als Category Manager B- und C-Teile verantwortest du die strategische und operative Steuerung von Warengruppen, die das Rückgrat unserer Installationskapazitäten bilden: Unterkonstruktionen sowie B- und C-Teile für PV-Anlagen, Batteriespeicher und Wärmepumpen.
  • Du verstehst, dass diese Teile trotz ihres scheinbar geringen Einzelwerts in der Summe erheblichen Einfluss auf Kosten, Qualität und Installationsgeschwindigkeit haben.
  • Du denkst proaktiv in Cost-Down-Potenzialen, erkennst Einsparhebel eigenständig und treibst entsprechende Initiativen – in enger Abstimmung mit unseren Standorten – strukturiert voran.
  • Dein Ziel ist es, durch eine klare Warengruppenstrategie und strukturierte Lieferantenentwicklung nachhaltigen Mehrwert für 1KOMMA5° zu schaffen.

Strategischer Einkauf & Category Ownership

  • End-to-End Verantwortung für die Warengruppen Unterkonstruktionen (Montagesysteme, Schienen, Befestigungsmaterial) sowie B- und C-Teile für die Installation von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Wärmepumpen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Warengruppenstrategie mit dem Ziel, Kosten, Qualität und Verfügbarkeit nachhaltig zu optimieren.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines resilienten, wettbewerbsfähigen Lieferantennetzwerks.
  • Durchführung von Ausschreibungen (RFQ/RFP) sowie Preisverhandlungen und eigenständige Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Initiativen in Abstimmung mit den Standorten.

Operativer Einkauf & Lieferantenmanagement

  • Steuerung und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen inkl. Performance-Monitoring.
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit und Qualität in einem stark wachsenden Installationsumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit SCM, Montage-Ops und den regionalen Standorten zur Bedarfsplanung und Priorisierung.

Prozess- und Projektmanagement

  • Durchführung von Potenzialanalysen zur Identifikation von Kostenreduktionshebeln in den verantworteten Warengruppen.
  • Aufbau skalierbarer Einkaufsprozesse für ein wachsendes Umfeld.
  • Steuerung der Warengruppen über KPIs und zahlengetriebene Reportings.
  • Standardisierung von Workflows in ERP- und Procurement-Systemen.
  • Aktiver Wissenstransfer und Förderung von Best Practices im Team.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management.
  • Technisches Verständnis für Produkte, Fertigungsverfahren und Kostenstrukturen im Bereich Installationsmaterial oder vergleichbarer Warengruppen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen (RFQ/RFP) sowie in der Führung komplexer Preisverhandlungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Initiativen.
  • Stark datengetriebene und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Kostenstrukturen und Marktmechanismen.
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
  • Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen Procurement-Tools.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C - Level).

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin, München oder Köln zu arbeiten und/oder remote.
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit.
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial.
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung.
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend „Energie- und Mobilitätswende“ und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass.
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs.
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens.

Category Manager (m/w/d) B- und C-Teile Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen

1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einer strukturierten Einarbeitung und zahlreichen Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und der Teamspirit machen 1KOMMA5° zu einem inspirierenden Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

1KOMMA5° Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager (m/w/d) B- und C-Teile erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von 1KOMMA5° Bremen zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) B- und C-Teile mit Bravour zu bestehen

Strategischer Einkauf
Category Management
Lieferantenmanagement
Ausschreibungen (RFQ/RFP)
Preisverhandlungen
Cost-Down-Initiativen
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei 1KOMMA5° Bremen bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.