Chief of Staff to the CEO (m/w/d)

Chief of Staff to the CEO (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für strategische Projekte und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° ist ein CleanTech Unicorn mit einer Vision für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, Entwicklungsmöglichkeiten und Sportangebote mit EGYM-Wellpass.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Start-up oder Unternehmensberatung und exzellente analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E‑Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position:

  • End-to-End Verantwortung für strategische Sonderprojekte – von Operations über Sales‑Integration bis hin zu Financial Products
  • Aufbereitung komplexer Daten, Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das C‑Level sowie aktive Begleitung der Umsetzung
  • Sparringspartner des CEOs bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen
  • Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung und Implementierung skalierbarer Lösungen
  • Sicherstellung operativer Exzellenz durch strukturiertes Projektmanagement, klares Tracking und konsequentes Follow‑up
  • Erstellung von Business Cases, Analysen und Reportings zur Steuerung wichtiger Unternehmensbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Leadern (Product, Sales, Finance, Operations) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Organisation – diplomatisch, durchsetzungsstark und umsetzungsorientiert

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Start‑up/Scale‑up oder einer Top‑Tier Unternehmensberatung
  • Abgeschlossenes Studium an einer führenden Universität oder Business School mit exzellenten Ergebnissen
  • Herausragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und zu strukturieren
  • Ausgeprägte „Getting‑things‑done“-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Initiativen
  • Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starkes organisationsübergreifendes Denken

Benefits:

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie‑und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie‑Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM‑Wellpass
  • Ob Citybike oder E‑Bike – mit unserem Jobrad‑Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Über uns:

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI‑basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2‑neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.

Chief of Staff to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen

1KOMMA5° ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Mit modernen Büros in Hamburg und Berlin sowie flexiblen Remote-Arbeitsoptionen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der du Verantwortung übernehmen und aktiv an bedeutenden Projekten mitwirken kannst. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Karriere in einem schnell wachsenden CleanTech-Unternehmen voranzutreiben, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen und von zahlreichen Benefits zu profitieren.

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Kontaktdaten:

1KOMMA5° Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to the CEO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei 1KOMMA5° sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensvision und den aktuellen Projekten von 1KOMMA5° auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast. Das zeigt, dass du die 'Getting-things-done'-Mentalität wirklich lebst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Marktanalyse
Datenaufbereitung
Kommunikationsfähigkeiten
Umsetzungsstärke
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Vision von 1KOMMA5° brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Argumente schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitet

Verstehe die Vision von 1KOMMA5°

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision von 'Living on wind and sunlight forever for free' verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das wird deine 'Getting-things-done'-Mentalität unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder einen Business Case zu diskutieren. Übe, komplexe Daten schnell zu durchdringen und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu beweisen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen dem CEO und der Organisation fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.