Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen in einem dynamischen Graduate-Programm.
- Arbeitgeber: 1KOMMA5° - ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Technisches Equipment, flache Hierarchien, Sportangebote und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Intensive Mentoring-Programme und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss und relevante Praktika erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E‑Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen.
Im 1KOMMA5° Graduate Program Operations bereiten wir Dich gezielt auf eine nationale oder regionale Führungsrolle vor. In zwölf intensiven Monaten durchläufst Du drei Stationen à vier Monate quer durch unsere zentralen Operations-Teams, mit direkter Sichtbarkeit auf C‑Level‑Ebene.
- Station 1 & 2, Operations: Du tauchst tief in das Tagesgeschäft eines unserer zentralen Teams ein, übernimmst Verantwortung im Daily Doing und packst dort an, wo der operative Hebel am größten ist.
- Station 3, Signature Project: Inhalt und Schwerpunkt definieren wir gemeinsam mit Dir, passend zu Deinen Stärken und unseren strategischen Prioritäten.
In jeder Station arbeitest Du direkt mit VP-, Director- oder C‑Level‑Sponsoren zusammen, hast regelmäßige 1:1s und einen festen Buddy an Deiner Seite.
Deine Zielrolle nach 12 Monaten: Übernahme einer Lead‑ oder Schlüsselrolle, die wir gemeinsam mit Dir definieren. Typische Beispiele aus bisherigen Werdegängen sind Chief of Staff auf C‑Level, Standortleitung oder Teamlead einer operativen Abteilung.
Dein Profil:
- Sehr guter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), Fachrichtung offen, vorzugsweise von einer der führenden deutschen oder internationalen Hochschulen.
- Mindestens zwei relevante Praktika, etwa in Unternehmensberatung, Tech, Energie, Private Equity, Venture Capital oder einem Startup, mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Erste Führungs- oder Eigenverantwortungserfahrung, etwa durch studentische Initiativen, Vereinsführung, eigene Projekte oder Gründungserfahrung.
- Analytische Schärfe, gepaart mit echter Hands‑on‑Mentalität.
- Hohe intrinsische Motivation, die Energiewende operativ voranzubringen.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, idealerweise perspektivisch auch flexibel vom Wohnort.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Benefits:
- Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit.
- Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial.
- Bewege dich in flachen Hierarchien und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen.
- Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende”.
- Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM‑Wellpass.
- Ob Citybike oder E‑Bike – mit unserem Jobrad‑Leasing bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs.
- Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens.
Graduate Program Operations (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen
Kontaktperson:
1KOMMA5° Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von 1KOMMA5° in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Energiebranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei 1KOMMA5° arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil von 1KOMMA5° werden möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen relevanten Praktika und Projekten. Zeige auf, welche Ergebnisse du erzielt hast und wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Vision von 1KOMMA5°
Mach dich mit der Vision und den Werten von 1KOMMA5° vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Ergebnisse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit C-Level aussieht.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, innerhalb Deutschlands zu reisen. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Position.