Head of Sales B2C (m/w/d) - 1KOMMA5° Heidelberg

Head of Sales B2C (m/w/d) - 1KOMMA5° Heidelberg

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, um die Energiewelt von morgen zu gestalten.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° - ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, MacBook, Firmenwagen und Zugang zu Fitnesspartnern.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großes Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position:

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie klarer Vertriebsziele im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen – unter Berücksichtigung von Marktanalysen, Wettbewerbsfaktoren und Kundenbedürfnissen
  • Verantwortung für Auswahl, Aufbau, Schulung und Motivation des Vertriebsteams
  • Definition klarer Zielvorgaben, kontinuierliches Performance-Monitoring sowie Unterstützung der Teammitglieder bei der Zielerreichung
  • Konzeption und Umsetzung von Vertriebsinitiativen, Incentives und Aktionen zur Steigerung von Motivation und Umsatz
  • Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsperformance
  • Planung und Steuerung des Vertriebsbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Überwachung von Kosten- und Umsatzentwicklung zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Erstellung regelmäßiger Reports zu Umsatz, Verkaufszahlen und weiteren relevanten Vertriebs-KPIs für das Management

Dein Profil:

  • Leidenschaft für Führung sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im Umfeld von Batteriespeichern, Photovoltaikanlagen oder Wärmepumpen
  • Kommunikationsstarke, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Hoher Anspruch an die eigene Weiterentwicklung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen und Ergebnissen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Kundenterminen; ein wesentlicher Teil der Tätigkeit findet vor Ort beim Kunden statt
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • MacBook auch zur privaten Nutzung außerhalb der Arbeitszeit
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte aktiv zu gestalten
  • Flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial
  • Aktive Mitarbeit an der Energie- und Mobilitätswende sowie ein konkreter Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energieinfrastruktur
  • Zugang zu über 7.600 Sport- und Fitnesspartnern über den EGYM Wellpass
  • Attraktive Benefits und Rabatte über FutureBens

Head of Sales B2C (m/w/d) - 1KOMMA5° Heidelberg Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen

1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem dynamischen Umfeld und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu über 7.600 Sport- und Fitnesspartnern.

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Kontaktdaten:

1KOMMA5° Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales B2C (m/w/d) - 1KOMMA5° Heidelberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von 1KOMMA5° genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du zur Vision von 1KOMMA5° beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales B2C (m/w/d) - 1KOMMA5° Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategien entwickeln
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kundenbedürfnisse verstehen
Teamführung
Mitarbeitermotivation
Performance-Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über 1KOMMA5° und unsere Vision. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitet

Verstehe die Vision von 1KOMMA5°

Mach dich mit der Vision und den Werten von 1KOMMA5° vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Mission, die dahintersteht. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnis der Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Bezug auf Batteriespeicher, Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut kennst und wie du diese Trends in deine Vertriebsstrategien integrieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.