Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the sales team and establish a new branch in your region.
- Arbeitgeber: 1KOMMA5° is revolutionizing energy solutions across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy job security, attractive pay, and comprehensive training programs.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to sustainable energy transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of sales experience, ideally in a startup or fast-paced environment.
- Andere Informationen: Be part of a high-performance culture that values teamwork and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft treiben wir die Entwicklung eigener 1KOMMA5°-Standorte in ganz Deutschland voran. Die von uns entwickelte und bewährte Blaupause ist die Grundlage für den zügigen und kosteneffizienten Aufbau einer 1KOMMA5°-Niederlassung im Einklang mit den etablierten Prozessen und Tools von 1KOMMA5°. Hast du Lust, verantwortlich zu sein für die Erschließung einer neuen Region – dann bewirb dich jetzt!
Deine Position
- Du bist verantwortlich für den Aufbau des Vertriebs vor Ort – vom ersten Sales Manager bis hin zu einem eigenen Showroom
- Als Head of Sales obliegt dir die Auswahl, Schulung und Motivation des Vertriebsteams
- Du setzt die Ziele, überwachst die Leistung der Mitarbeiter und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Ziele, auch indem du selbst im Verkauf tätig bist (“Lead by example”)
- Du entwickelst regionale Verkaufsanreize und -aktionen, um das Vertriebsteam zu motivieren und den Umsatz zu steigern
- Du erstellst regelmäßige Berichte über Verkaufszahlen, Umsatzentwicklung und andere relevante Kennzahlen für die Geschäftsleitung und bist für das Vertriebsbudget verantwortlich
- Du arbeitest eng mit deinem “Mutterschiff” 1KOMMA5° zusammen, über die die Installation der Heartbeat AI Projekte (Photovoltaik und Wärmepumpe) abgewickelt wird
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem StartUp oder in einem sehr dynamischen, sales-lastigen Umfeld
- Du verfügst über praktische Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise B2C) und kannst Erfolge nachweisen
- Du bist eher der/die Coach als der “Prozessmensch”; mehrjährige Führungserfahrung ist ideal
- Du verfügst über Methodenkenntnis, die du didaktisch ansprechend vermitteln kannst
- Reisebereitschaft und Vor-Ort-Präsenz bei der Niederlassung sind für dich selbstverständlich
- Du möchtest dich in einem High Performance Umfeld messen
Benefits
- Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütungskonditionen in einer zukunftssicheren Branche
- Du profitierst von den 1KOMMA5° Sales Formaten (zentrales Onboarding, regelmäßige Pitch-Training, Sales Konferenzen, zentrale Marketing-Aktionen, etc.)
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Profis, von denen du sicherlich noch viel lernen kannst – Team-Play is everything – wir vertrauen uns blind und wollen gemeinsam rocken
- Mit deiner Arbeit unterstützt Du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (Expansion) - (m/w/d) - 1KOMMA5° Konstanz Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen
Kontaktperson:
1KOMMA5° Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (Expansion) - (m/w/d) - 1KOMMA5° Konstanz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf erneuerbare Energien und Vertrieb konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Positionen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen durch aktive Teilnahme an Online-Diskussionen oder Foren, die sich mit Vertriebsstrategien beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsanreize und -aktionen, die 1KOMMA5° in der Vergangenheit genutzt hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch und gibt dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2C-Bereich und deine Coaching-Fähigkeiten am besten darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (Expansion) - (m/w/d) - 1KOMMA5° Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte von 1KOMMA5°. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für den Aufbau neuer Standorte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in dynamischen Umfeldern oder Startups. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge im B2C-Vertrieb belegen.
Führungskompetenzen darstellen: Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geschult hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und wie du als Coach agierst.
Motivation und Engagement zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, vor Ort präsent zu sein und aktiv am Verkauf teilzunehmen. Deine Begeisterung für die Energie- und Mobilitätswende sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams zeigen. Erkläre, wie du als Coach agierst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Verstehe die Vertriebsziele
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsziele und -strategien von 1KOMMA5°. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Entwicklung regionaler Verkaufsanreize zu präsentieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner praktischen Vertriebserfahrung, insbesondere im B2C-Bereich. Sei bereit, konkrete Erfolge und Herausforderungen zu teilen, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨Betone deine Reisebereitschaft
Da Vor-Ort-Präsenz wichtig ist, solltest du deine Bereitschaft zu reisen und vor Ort zu arbeiten klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die neuen Standorte aktiv zu unterstützen.
