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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine kreative Social-Media-Strategie um, um unsere Marke zu stärken.
- Arbeitgeber: 1KOMMA5° ist ein CleanTech Unicorn, das die Energiezukunft mit innovativer Software gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite remote oder in modernen Büros, profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energierevolution und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media-Bereich, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management bieten dir viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform“Heartbeat” und schaffen so einvirtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen \“One-Stop-Shop\“ für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kundenweltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer dengünstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
Deine Position
- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Community-Wachstum und Lead-Generierung – mit Fokus auf Meta, TikTok, LinkedIn und YouTube
- Content-Strategie & Redaktionsplanung : Steuerung des monatlichen Content-Flows (Video, Static, Reels, Stories, UGC), enge Zusammenarbeit mit Brand, Performance, Creative Studio und externen Creator:innen
- Kanalführung & Community Building: Verantwortung für organisches Wachstum, Aufbau aktiver Communities, Trend-Screening und Entwicklung von wiedererkennbaren Formaten und Markenbotschaften
- Performance-Monitoring & Reporting: Ableitung datenbasierter Learnings aus KPIs wie Reichweite, Engagement, Followerwachstum und Content-Performance – mit Fokus auf Skalierbarkeit und Impact
- Koordination externer Partner:innen: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Social-Media-Teams, inkl. Steuerung von Freelancern, Creator-Kooperationen und Influencer-Kampagnen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Online-Marketing oder vergleichbare content- oder community-orientierte Studiengänge mit strategischem Fokus
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media (davon mind. 2 Jahre in Führungsverantwortung), idealerweise im DTC-Bereich, in einer digitalen Marke oder einem disruptiven Tech-Umfeld
- Erfahrung mit skalierenden Performance-Kanälen (Meta, TikTok, LinkedIn) sowie im Aufbau von organischen Communities
- Erfolge beim Aufbau von Social-Media-Strategien, die Brand, Community und Performance verzahnen und ein Gespür für Storytelling, Tonalität und Relevanz
- Routine im Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Later, Sprout Social), Creator-Plattformen (z.B. Modash, Influencity) sowie Analytics-Tools (Google Analytics, Meta Insights, Brandwatch o.ä.) und die Fähigkeit, KPIs in echte Learnings zu übersetzen
- Erfahrung im cross-funktionalen Arbeiten mit Paid, Brand und PR sowie hoher Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und Zusammenarbeit
Benefits
- Du hast die Möglichkeit in unserenbrandneuen Büros in derHamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oderremote
- Nutze deintechnisches Equipment auch abseits der Arbeit in deinerFreizeit
- Du bist Teil einesschnell wachsenden Unternehmens mit vielEntwicklungspotenzi al , wo dueigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
- Bewege dich inflachen Hierarchien , übernimm schon während deiner EinarbeitungVerantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
- Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend“Energie- und Mobilitätswende” und leistest einenkonkreten Beitrag zumnachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
- Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit demEGYM-Wellpass
- Ob Citybike oder E-Bike – mit unseremJobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
- Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit. #J-18808-Ljbffr
Head of Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen
Kontaktperson:
1KOMMA5° Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei 1KOMMA5° oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von 1KOMMA5°, um ein Gefühl für deren Markenstimme und aktuelle Kampagnen zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Ideen und Strategien vorzuschlagen, die zur Unternehmensvision passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Media zu präsentieren. Überlege dir, wie du KPIs verbessert hast und welche Strategien du angewendet hast, um organisches Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Energiebranche und den neuesten Trends in der Technologie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich CleanTech und bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von 1KOMMA5°. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Energierevolution unterstützen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Social Media hervor, insbesondere deine Führungsverantwortung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien, die du entwickelt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Position kreative Inhalte erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, wie z.B. Kampagnen oder Content-Strategien, die du umgesetzt hast. Dies kann durch Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Portfolio geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Vision für die Social-Media-Strategie von 1KOMMA5° darzulegen. Stelle sicher, dass du deine Motivation klar und prägnant kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich gründlich über die Mission von 1KOMMA5° und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energierevolution verstehst und wie deine Rolle als Head of Social Media dazu beitragen kann.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich Social Media vor. Zeige, wie du Markenbekanntheit und Community-Wachstum gesteigert hast, und bringe relevante KPIs mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Demonstriere dein strategisches Denken
Sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zu erläutern. Diskutiere, wie du Trends identifizierst und in wiedererkennbare Formate umsetzt, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern parat haben. Betone, wie du ein leistungsstarkes Social-Media-Team koordinierst und motivierst.
