Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Talent Manager bei Active Sourcing und führe Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: 1KOMMA5° - CleanTech Unicorn mit innovativer Vision für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Einblicke und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsfähigkeit und erste Recruiting-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Deine Position:
- Unterstützung der Talent Manager bei der Umsetzung von Active Sourcing Maßnahmen in beruflichen Netzwerken zur gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten.
- Eigenverantwortliche Verwaltung von Suchaufträgen für verschiedene Stellen und Standorte, inklusive direktem telefonischen Kontakt mit Kandidaten.
- Verantwortung für die Candidate Journey durch Übernahme der Kommunikation mit Bewerbenden, zeitnahe Rückmeldungen und kompetente Beantwortung von Fragen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du eigenständig die Durchführung erster Bewerbungsgespräche und unterstützt bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Dein Profil:
- Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Personal oder Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche - idealerweise an mindestens 3 Tagen die Woche - unterstützen.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und interessierst dich für die Rekrutierung von Mitarbeitenden.
- Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
- Du sprichst fließend Deutsch (C-Level).
Benefits:
- Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit.
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen.
- Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast kurze Entscheidungswege.
- Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten.
- Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
- Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass.
- Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens.
Über uns:
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.
100% remote - Werkstudent:in (m/w/d) Talent Management / Recruiting / Active Sourcing - Operations Arbeitgeber: 1KOMMA5°
1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Talent Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung, unterstützt das Unternehmen nicht nur deine akademische Laufbahn, sondern auch deine berufliche Entfaltung. Zudem trägst du aktiv zur nachhaltigen Energiewende bei und profitierst von zahlreichen Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 100% remote - Werkstudent:in (m/w/d) Talent Management / Recruiting / Active Sourcing - Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder XING, um direkt mit Talenten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und vernetze dich mit Leuten, die ähnliche Ziele verfolgen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Talent Management. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner Traumstelle sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit in den Gesprächen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Vision teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% remote - Werkstudent:in (m/w/d) Talent Management / Recruiting / Active Sourcing - Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei 1KOMMA5° arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 1KOMMA5° verschaffen. Schau dir ihre Vision und Mission an, insbesondere wie sie erneuerbare Energien nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da du im Talent Management tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen des Active Sourcing verstehst. Überlege dir, wie du geeignete Kandidaten ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Eignung zu prüfen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du für die Candidate Journey verantwortlich bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Bewerber ansprechen und ihre Fragen kompetent beantworten kannst. Zeige, dass du freundlich und professionell bist.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Kommunikation verdeutlichen.
