1KOMMA5°
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
Deine Position
- Erstellung technischer Planungen für Wärmepumpenanlagen (Einfamilien- und Mehrfamilienhäuser)
- Durchführung von Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831
- Dimensionierung von Wärmepumpen, Pufferspeichern und Heizflächen
- Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitung und Montage-Teams
- Erstellung von Ausführungsunterlagen (Schemata, Stücklisten, Materialbedarfe)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Gebäudetechnik, HLK, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung von Heizungsanlagen, idealerweise mit Fokus auf Wärmepumpen
- Sicherer Umgang mit Planungs- und Berechnungstools
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Freude an technischer Detailarbeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Arbeite flexibel und bis zu 100% remote – Dank Gleitzeit kannst du deine Arbeitszeit an deine Bedürfnisse anpassen
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
- Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
- Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende
- Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten
- Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst
- Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
Über uns
Technischer Planer (m/w/d) Wärmepumpe - Remote - 1KOMMA5° Rostock in Hamburg Arbeitgeber: 1KOMMA5°
1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern zu haben, können Mitarbeiter aktiv zur Energiewende beitragen und gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während die flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits wie Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.