Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Service-Prozesse für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: 1KOMMA5° - ein CleanTech Unicorn mit einer Vision für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Zugang zu über 7.600 Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großem Einfluss auf die Energiewelt von morgen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Know-how und Kundenorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E‑Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
Deine Position:
- Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Service-Teams in Riederich inklusive der Bereiche SHK, AC, DC und Auftragsmanagement
- Strategische Ressourcensteuerung zur Sicherstellung maximaler Auslastung sowie schneller Reaktionszeiten bei Wartungen und Störungen
- Verantwortung für die operative Performance anhand relevanter Service‑KPIs sowie kontinuierliche Optimierung interner Schnittstellen
- Souveräne Entscheidungsfindung bei komplexen Eskalationen sowie lösungsorientierte Beratung unserer Kundschaft im 2nd‑Level‑Support
- Aktives Coaching der Mitarbeitenden zur nachhaltigen Verankerung technischer Expertise und einer ausgeprägten Service-Mentalität
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Koordination verschiedener Gewerke sowie die Fähigkeit, Teams zu einer Einheit zu formen
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit dem Fokus auf effiziente Prozessstrukturen und eine klare Prioritätensetzung bei hohem Workload
- Fundierter technischer Background durch eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Absolute Kundenorientierung bei der Suche nach der technisch und wirtschaftlich optimalen Lösung für jedes Problem
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie digitalen Planungstools für eine moderne, datenbasierte Entscheidungsfindung
Benefits:
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Impact
- Gelebte flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Management ab dem ersten Tag der Einarbeitung
- Aktive Mitgestaltung der Energie- und Mobilitätswende durch die Arbeit an zukunftsweisenden, nachhaltigen Energiesystemen
- Optionale Nutzung des hochwertigen technischen Equipments für private Projekte im eigenen Umfeld
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Zugang zu über 7.600 Sport‑ und Fitnessangeboten via EGYM Wellpass
Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI‑basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.
Teamleitung Service (m/w/d) Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition - Photovolta[...] Arbeitgeber: 1KOMMA5°
1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem spannenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die Nutzung hochwertiger technischer Ausstattungen für private Projekte. Die enge Zusammenarbeit mit dem Management und die Chance, in einem schnell wachsenden CleanTech-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, machen 1KOMMA5° zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Unterschied machen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Service (m/w/d) Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition - Photovolta[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Service interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Vision von 1KOMMA5° auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und im Projektmanagement zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Halte deine Bewerbung aktuell und passe sie an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Service (m/w/d) Auftragsmanagement / Projektkoordination / Disposition - Photovolta[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Teamleitung Service bei 1KOMMA5° brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet
✨Verstehe die Vision von 1KOMMA5°
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision von 'Living on wind and sunlight forever for free' teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Teams erfolgreich koordiniert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen technischen Background überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Betone, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und optimale Lösungen zu finden.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Service-Team oder den KPIs, die für die Rolle wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
