VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote
VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote

VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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1KOMMA5°

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie.
  • Arbeitgeber: 1KOMMA5° ist ein CleanTech Unicorn mit einer Vision für erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und viel Eigenverantwortung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Servicebereich und strategisches Denken sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als VP Service & Aftersales übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung unseres gesamten After-Sales-Geschäfts. Mit deinem unternehmerischen Mindset entwickelst du diesen Bereich zu einem zentralen Wachstumstreiber und profitablen Geschäftsfeld entlang der gesamten Customer Lifetime.

Responsibilities
  • Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte Service- und Aftersales-Strategie – von der Vision bis zur operativen Umsetzung inklusive KPI-Tracking.
  • Du baust unser Servicegeschäft zu einem nachhaltigen Profit Center aus und nutzt Digitalisierung sowie KI-Tools zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Du identifizierst und erschließt neue Wachstumschancen im Service-, Wartungs- und Aftersales-Bereich.
  • Du berichtest regelmäßig an das C-Level über Geschäftsentwicklung und Performance-Kennzahlen.
Produkt- und Angebotsentwicklung
  • Du definierst und entwickelst attraktive Service- und Wartungsprodukte weiter.
  • Du gestaltest skalierbare Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote.
  • Du arbeitest eng mit dem Service Product Team an digitalen Tools, Plattformen und Systemen.
  • Du stellst den erfolgreichen und konsistenten Rollout unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte sicher.
Organisation & Zusammenarbeit
  • Du steuerst zentrale Teams wie Customer Care und arbeitest eng mit regionalen Einheiten und Hub Leads zusammen.
  • Du entwickelst effiziente Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation.
  • Du förderst die Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen.
Leadership & Kultur
  • Du führst und entwickelst die Bereiche Customer Care, Service & Maintenance sowie Service Product / Tools.
  • Du baust eine leistungsstarke zweite Management-Ebene auf.
  • Du etablierst eine offene, kollaborative und lösungsorientierte Teamkultur.
  • Du stärkst die Verbindung zwischen strategischen und operativen Bereichen.
Dein Profil
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften.
  • Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen.
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten.
  • Tiefes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung von Serviceorganisationen als Profit Center.
  • Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Leidenschaft für den Aufbau von Organisationen, die Entwicklung von Teams und nachhaltiges Wachstum.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Benefits
  • Du hast die Möglichkeit in unserem schönen Büro zentral in Berlin oder Remote zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen.
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial.
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass.

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.

VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote Arbeitgeber: 1KOMMA5°

1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Energiewende konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer offenen, kollaborativen Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es den Mitarbeitern auch, aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energieinfrastruktur beizutragen. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines wachsenden CleanTech Unicorns zu werden, das an über 80 Standorten weltweit tätig ist.
1KOMMA5°

Kontaktperson:

1KOMMA5° HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energiewende – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Service- und Aftersales-Bereich am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Service & Aftersales (m/w/d) - 1KOMMA5° Handwerk - Berlin / Remote

Führungserfahrung
Aufbau und Weiterentwicklung von Servicegeschäften
Skalierung von Aftersales-Organisationen
Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten
Verständnis für Serviceprodukte und Wartungsmodelle
Steuerung von Serviceorganisationen als Profit Center
strategische Denkweise
Umsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern
Erfahrung in der Produkt- und Angebotsentwicklung
Kenntnisse in Digitalisierung und KI-Tools
Entwicklung effizienter Strukturen und Prozesse
Teamführung und -entwicklung
Kundenzufriedenheit steigern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du zu 1KOMMA5° passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Service- und Aftersales-Bereich zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt und Wachstum generiert hast!

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitest

Verstehe die Vision von 1KOMMA5°

Mach dich mit der Mission und den Werten von 1KOMMA5° vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision, auf Wind und Sonnenlicht für immer kostenlos zu leben, teilst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Service- oder Aftersales-Strategien entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Skalierung von Geschäftsbereichen beigetragen haben.

Zeige dein unternehmerisches Mindset

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert und genutzt hast. Diskutiere, wie du Digitalisierung und KI-Tools eingesetzt hast, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern – das wird bei 1KOMMA5° besonders geschätzt.

Bereite Fragen für das C-Level vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem C-Level-Team stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

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