Werkstudent:in Recruiting/Talent Management (m/w/d)

Werkstudent:in Recruiting/Talent Management (m/w/d)

Hamburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
1KOMMA5°

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und finde die besten Talente für unsere Mission.
  • Unternehmen: 1KOMMA5° - ein CleanTech Unicorn mit einer Vision für erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und arbeite an einem nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Studium in Personal oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk.

Deine Position:

  • Du bringst unsere Jobangebote genau dorthin, wo die besten Talente sind, und sorgst dafür, dass unsere Bewerberdatenbank immer up to date bleibt.
  • Gemeinsam mit der Head of Talent Management wirfst du einen Blick auf eingehende Bewerbungen, erkennst Potenziale und triffst eine erste Vorauswahl vielversprechender Kandidat:innen.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerbenden, hältst sie auf dem Laufenden, beantwortest Fragen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
  • Über Active Sourcing gehst du selbst auf Talentsuche, sprichst passende Kandidat:innen direkt an und begeisterst sie für 1KOMMA5°.
  • Nach deiner Einarbeitung führst du erste Interviews eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine eigenen Vakanzen und begleitest den gesamten Hiring Prozess.

Dein Profil:

  • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Personal oder Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche - idealerweise an mindestens 3 Tagen die Woche - unterstützen. In den Semesterferien gerne auch 40 Stunden.
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und interessierst dich für die Rekrutierung von Mitarbeitenden.
  • Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C-Level).

Benefits:

  • Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit.
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen.
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast kurze Entscheidungswege. So kannst du schnell sehr viel lernen.
  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten.
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur.
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass.
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens.

Über uns:

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement.

Werkstudent:in Recruiting/Talent Management (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5°

1KOMMA5° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Recruiting/Talent Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance auf eigenverantwortliches Arbeiten und der Unterstützung eines engagierten Teams in unserem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt oder remote, förderst du aktiv den Wandel hin zu erneuerbaren Energien. Hier kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten.

1KOMMA5°

Kontaktdaten:

1KOMMA5° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Recruiting/Talent Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern und Mitarbeitern von 1KOMMA5° in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Vision des Unternehmens und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Energiewende zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Energiebranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von 1KOMMA5° beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu 1KOMMA5° haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Energiewelt von morgen gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Recruiting/Talent Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Candidate Experience
Active Sourcing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Recruiting passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° vorbereitet

Informiere dich über 1KOMMA5°

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von 1KOMMA5° machen. Schau dir die Unternehmensvision und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du Talente identifizieren und ansprechen kannst. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen zur Candidate Experience

Da du für die Candidate Experience verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team Feedback von Bewerbenden einholt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Interview wirst du wahrscheinlich auch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen müssen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.