Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Integration unserer AI Superhumans für Kunden und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: 1mind, ein innovatives Unternehmen im Bereich AI und Revenue-Optimierung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, dynamische Kultur, und die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft, wo Menschen und AI in der Geschäftswelt zusammenarbeiten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in technischen, kundenorientierten Rollen und Systemintegration.
Über uns
1mind ist eine Plattform, die Superhumans für Vertriebsteams bereitstellt. Diese Superhumans kombinieren ein Gesicht, eine Stimme und ein GTM-Gehirn, das mit tiefem technischem und produktbezogenem Wissen ausgestattet ist. Sie können unbegrenzte, gleichzeitige Gespräche 24/7 führen, Käufer treffen, wenn sie am aktivsten und engagiertesten sind. Superhumans qualifizieren Leads, buchen Meetings, halten Präsentationen, geben interaktive Demos, behandeln Einwände, decken Schmerzpunkte auf, erstellen Wertmodelle, bieten Unterstützung und onboarden Kunden. Sie leben auf Websites, innerhalb Ihres Produkts, können an Live-Anrufen als aktive Teilnehmer teilnehmen und arbeiten in Deal-Räumen mit Ihrem Team zusammen. 1mind Superhumans integrieren sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe, skalieren sofort und erzielen messbare Auswirkungen, indem sie den Umsatz steigern, die Mitarbeiterzahl reduzieren, die Pipeline bis zum Abschluss beschleunigen und ein angenehmeres Kauferlebnis schaffen.
Die Rolle
Als Agent Architect bei 1mind sind Sie der Hauptorchestrator unserer AI Superhumans. Sie „onboarden“ nicht nur Kunden; Sie entwerfen das digitale Bewusstsein und den operativen Rahmen, der es unserer KI ermöglicht, sich nahtlos in das Ökosystem eines Kunden zu integrieren. Dies ist eine hybride Rolle, die eine wichtige Mischung aus technischer Ingenieurskunst, systemischem Denken und beratender Führung erfordert. Sie werden der primäre technische Ansprechpartner für unsere Kunden sein und sie von einer konzeptionellen Vision zu einer vollständig aktivierten, leistungsstarken KI-Arbeitskraft führen. Sie werden komplexe Arbeitsabläufe abbilden, komplexe Agentenverhalten konfigurieren und sicherstellen, dass unsere Superhumans transformative Teammitglieder für unsere Kunden sind.
Was Sie tun werden
- Architektur der Superhuman-Aktivierung: Führen Sie die technische Entdeckung und die „Blueprint“-Phase für neue Kunden durch, indem Sie deren bestehende Geschäftssysteme mit unserem KI-Rahmen abgleichen.
- Systemabbildung & Integration: Entwerfen und implementieren Sie die Datenflüsse zwischen 1mind-Agenten und den Technologiestacks der Kunden (CRMs, MAPs, APIs und proprietäre Datenbanken).
- Erfahrungs-Konfiguration: Feinabstimmung der erfahrungsbezogenen Elemente der Superhumans wie Visualisierungen, Logikgatter und Antwortauslöser.
- Kundenberatung: Dienen Sie als technisches Gesicht des Serviceteams, leiten Sie Stakeholder durch die Aktivierungsreise und übersetzen Sie komplexe technische Hürden in klare, umsetzbare Ergebnisse.
- Qualitätssicherung & Optimierung: Führen Sie rigorose Tests der Agentenverhalten vor und nach der Bereitstellung durch, um Spitzenleistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Feedback-Schleife: Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen und Plattformverbesserungen basierend auf realen Aktivierungsherausforderungen zu fördern.
Erfahrung
- 3 - 5+ Jahre in einer technischen, kundenorientierten Rolle (z.B. Solutions Architect, Implementation Engineer oder Technical Account Manager) in einem SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge in der Systemintegration: Sie sollten sich mit REST-APIs, Webhooks und Middleware wohlfühlen.
- Hintergrund in der Workflow-Design: Erfahrung in der Abbildung komplexer Geschäftsprozesse mit Tools wie LucidChart, Miro oder Visio.
- Kundenmanagement: Erfahrung im Management von Projekten mit hohen Einsätzen für Stakeholder auf Unternehmensebene, insbesondere während des „Onboarding“- oder „Aktivierungs“-Lebenszyklus.
Was Ihnen helfen wird, erfolgreich zu sein
- Die „Architekt“-Mentalität: Sie genießen es, das große Ganze eines Systems zu sehen, haben aber die Disziplin, sich auf eine fehlerhafte Logik zu konzentrieren.
- Hohe emotionale Intelligenz: Sie können einen Raum lesen und Ihren Kommunikationsstil von „tief technisch“ für Entwickler zu „wertorientiert“ für Führungskräfte anpassen.
- Anpassungsfähigkeit: Sie sind begeistert von der „leeren Leinwand“ der KI und scheuen sich nicht, das Handbuch in einer sich schnell entwickelnden Branche zu erstellen.
- Unermüdliche Neugier: Sie möchten das „Warum“ hinter jeder Kundenanfrage verstehen, um ein besseres „Wie“ zu entwickeln.
Bevorzugte Fähigkeiten
- AI/ML-Kenntnisse: Vertrautheit mit LLM-Prompt-Engineering, Vektordatenbanken oder Konzepten der natürlichen Sprachverarbeitung (NLP).
- Technische Kompetenz: Kenntnisse in Python, JavaScript oder SQL sind ein großes Plus für die Fehlersuche bei Integrationen.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in den Bereichen CX (Customer Experience) oder digitale Transformation.
- Projektmanagement: Kenntnisse in Tools wie Asana, Jira oder Monday.com, um mehrphasige Aktivierungen auf Kurs zu halten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Seien Sie an der Spitze der KI-gesteuerten GTM-Operationen.
- Gestalten Sie die Zukunft, wie Menschen und KI in geschäftskritischen Umgebungen zusammenarbeiten.
- Arbeiten Sie mit einem Team von Machern an der Spitze von KI, Produktdesign und GTM-Innovation.
- Gestalten Sie ein Produkt, das an der Schnittstelle von visuellem Design, Stimme, Bewegung und Intelligenz lebt.
- Remote-first, schnelllebige Kultur mit Eigenverantwortung, Autonomie und Einfluss von Tag eins.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk von Superhumans!
Superhuman (Agent) Architect Arbeitgeber: 1mind
1mind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und multimodale Superhumans zu entwickeln, die die Art und Weise, wie KI kommuniziert und zusammenarbeitet, neu definieren. Mit einem globalen, dynamischen Team und einer Kultur, die Eigenverantwortung und technischen Einfluss fördert, haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und in einem Umfeld zu wachsen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Position in San Francisco oder remote (USA) ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von wettbewerbsfähigen Vergütungen und Beteiligungsoptionen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Superhuman (Agent) Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 1mind anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Superhuman (Agent) Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 1mind vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superhuman (Agent) Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 1mind klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1mind vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.