Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim strategischen HR-Controlling und entwickle innovative Reports.
- Unternehmen: 1Q Health, ein führender Lohnhersteller im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen, inspirierendes Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Anwesenheit vor Ort und gelegentliche Standortbesuche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit deinem analytischen Talent.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im HR-Controlling oder Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Ausbau des strategischen und operativen HR-Controllings
- Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Headcount-Forecasts und Zusammenarbeit mit Finance
- Erstellung von HR-bezogenen Abschlüssen inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen und Abweichungsanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbereitung statistischer Daten für interne Gremien und externe Berichtspflichten
- Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen und BI-Tools
- Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Controlling, Digitalisierung und Analytics
- Unterstützung bei Bedarf auch in generalistischen HR-Themen und im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, Reporting oder in der Datenanalyse – idealerweise in einem Konzern mit mehreren produzierenden Standorten im Pharmaumfeld
- Erfahrung in der Payroll bzw. Lohnbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante HR-Daten
- Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools wie Power BI oder vergleichbaren Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen, Datenmodellen und statistischen Methoden
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und neue Perspektiven einzubringen
- Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort in Strasslach
- Eine Bereitschaft für gelegentliche Standortbesuche ist erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns:
Als Lohnhersteller für Consumer Health Care und pharmazeutische Produkte bieten wir spannende Karrierechancen für engagierte Talente. Wir entwickeln und produzieren Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in allen Darreichungsformen nach höchsten Qualitätsansprüchen. Dank der Vielfalt an Technologien und des umfangreichen Know-hows innerhalb unserer Unternehmensgruppe, realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Premium-Produkte. 1Q Health schafft als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden können. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche!
(Senior) Corporate HR Controller (w/m/d) Arbeitgeber: 1Q Health Group
1Q Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Umgebung ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation im Bereich der Gesundheitsprodukte. Die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mit modernsten BI-Tools zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im dynamischen Pharmaumfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Corporate HR Controller (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch bei Initiativbewerbungen unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Controlling am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam die besten Antworten finden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Corporate HR Controller (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior HR Controller zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im HR-Controlling und in der Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Personalkostenplanung und Reporting-Prozessen umgegangen bist und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine präzise Kommunikation, besonders wenn es um Zahlen und Analysen geht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsbranche zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1Q Health Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior HR Controllers vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Controlling, Reporting oder Datenanalysen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Reporting fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretiert und in Handlungsempfehlungen umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
