Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region West (Großraum Düsseldorf)

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region West (Großraum Düsseldorf)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Retail-Märkte und trainiere Verkaufsteams zu Microsoft-Produkten.
  • Unternehmen: FLZR GmbH, Partner von Microsoft mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Dienstwagen, flache Hierarchien, regelmäßige Trainings und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft in der Region.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Microsoft und gestalte den Markenauftritt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Merchandising und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, Menschen und den Handel? Dann haben wir den passenden Job für Dich. Als Agenturpartner von Microsoft suchen wir bei der FLZR GmbH ab sofort einen Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) für die Region West. Du bist unterwegs in den wichtigsten Elektronik- und Retail-Märkten Deiner Region, sorgst für einen perfekten Markenauftritt am Point of Sale und begeisterst Verkaufsteams mit Trainings rund um die neuesten Microsoft-Produkte und Services. Dein Wohnort liegt idealerweise im Großraum Köln.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eigenverantwortlich die Retail-Märkte in Deiner Region und bist das Gesicht von Microsoft vor Ort.
  • Merchandising & Retail Excellence
    • Du sorgst für einen starken und repräsentativen Markenauftritt von Microsoft am Point of Sale.
    • Du setzt aktuelle Werbemittel um und stellst deren Sichtbarkeit sicher.
    • Du optimierst Warenpräsentationen und unterstützt beim Rackjobbing.
    • Du überprüfst regelmäßig die PoS-Qualität und identifizierst Verbesserungspotenziale.
    • Du besuchst die Märkte gemäß Tourenplanung und hältst die Markenstandards konsequent hoch.
  • Beziehungsmanagement im Handel
    • Du baust nachhaltige Beziehungen zu Verkäufern, Abteilungsleitern und Marktverantwortlichen auf.
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner für die betreuten Märkte.
    • Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst praxisnahe Lösungen.
    • Du repräsentierst Microsoft professionell und überzeugend im Handel.
  • Training & Coaching
    • Du führst persönliche Trainings für Verkaufsteams durch.
    • Du motivierst Marktmitarbeiter zur aktiven Nutzung der Microsoft ExpertZone.
    • Du vermittelst Produktwissen verständlich, praxisnah und mit Begeisterung.
    • Du entwickelst innovative Trainingsformate und unterstützt bei der Erstellung von Schulungscontent wie Präsentationen, Tutorials oder kurzen Videoformaten.
  • Steuerung & Unterstützung der Sales Promoter
    • Du arbeitest eng mit den Microsoft Sales Promotern Deiner Region zusammen.
    • Du coachst und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft.
    • Du begleitest neue Promoter während ihrer Einarbeitung.
    • Du organisierst regionale Meetings und förderst den Austausch innerhalb der Teams.
    • Du kommunizierst Ziele, unterstützt bei deren Erreichung und behältst die Entwicklung im Blick.
  • Reporting & Organisation
    • Du dokumentierst Deine Aktivitäten in den entsprechenden CRM- und Reporting-Tools.
    • Du erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen.
    • Du erkennst regionale Potenziale und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Deine Skills

  • Erfahrung im Außendienst, Merchandising, Retail, Vertrieb oder Training
  • Idealerweise Berührungspunkte mit Consumer Electronics, IT oder Technologieprodukten
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
  • Spaß daran, Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

  • Eine abwechslungsreiche Außendienstrolle mit viel Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, für eine der bekanntesten Technologiemarken weltweit tätig zu sein
  • Einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein motiviertes Team
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region West (Großraum Düsseldorf) Arbeitgeber: 1SP Agency

Die FLZR GmbH bietet als Teil der 1SP Agency eine spannende und abwechslungsreiche Außendienstrolle für Technikbegeisterte im Großraum Düsseldorf. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und modernen Arbeitsmitteln fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten Dich regelmäßige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben und für eine der bekanntesten Technologiemarken weltweit tätig zu sein.

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Kontaktdaten:

1SP Agency Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region West (Großraum Düsseldorf) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe in die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe deine Ideen ein, wie du den Markenauftritt verbessern kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den Zugang zu Jobmöglichkeiten erleichtern. Lass uns gemeinsam auf Events gehen und unser Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte von Microsoft und überlege dir, wie du diese im Handel präsentieren würdest. Wir können dir helfen, die besten Antworten auf häufige Fragen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Menschen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandiser & Retail Trainer (m/w/d) Microsoft | Region West (Großraum Düsseldorf) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Außendienst
Merchandising
Retail-Management
Vertriebskompetenz
Training und Coaching
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Merchandiser & Retail Trainer bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Merchandising oder Training – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1SP Agency vorbereitet

Mach dich mit Microsoft vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Produkten und Services von Microsoft auseinandersetzen. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Marke, um zu zeigen, dass du ein echter Botschafter für Microsoft sein kannst.

Präsentiere deine Merchandising-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Merchandising-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Erkläre, wie du Warenpräsentationen optimiert und Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Trainingsansätze entwickeln

Überlege dir innovative Trainingsformate, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du Verkaufsteams motivieren und schulen würdest, um das Produktwissen zu vermitteln. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Trainer effektiv zu arbeiten.

Beziehungsmanagement betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib Beispiele, wie du nachhaltige Beziehungen zu Verkäufern und Marktverantwortlichen aufgebaut hast. Das ist entscheidend für die Rolle und zeigt deine Kommunikationsstärke.