Construction Contract Manager

Construction Contract Manager

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse, ĂĽberprĂĽfe und verhandle Verträge fĂĽr internationale Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit innovativer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive finanzielle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte weltweit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Jurastudium und 3+ Jahre Erfahrung im Baurecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Are you an experienced lawyer passionate about construction contract law? Do you thrive in international environments and want to shape high-profile projects that leave lasting impressions worldwide?

We are looking for a Lawyer with strong expertise in construction contracts to join this global team on a hybrid working basis. In this role, you will combine your legal expertise with a hands-on approach to support ambitious projects across Europe, the Middle East, and Asia. You\’ll be open to frequent worldwide travel, and welcome the challenge of building a function.

Responsibilities

  • Draft, review, and negotiate contracts with customers, subcontractors, and suppliers
  • Manage the full contract lifecycle – from documentation to compliance and fulfillment
  • Handle supplements and extension of time (EOT) claims, ensuring risks are minimised and delays avoided
  • Prepare detailed contract status reports for management, with a focus on risks, compliance, and progress
  • Provide legal support on commercial contracts (e.g., leases, service agreements, software licenses)
  • Collaborate with People & Culture teams to ensure compliance with employment law in multiple jurisdictions
  • Act as a central contact for project managers, finance teams, and external legal advisors
  • Monitor and implement changes in construction law and regulations, including sustainability-related developments
  • Support and coach junior team members in contract management best practices
  • You are a confident communicator and analytical thinker who enjoys working across cultures and disciplines.

You bring

  • A law degree (Bachelor\’s/Master\’s) or equivalent qualification
  • 3+ years of relevant professional experience, ideally in Germany or the UAE
  • Expertise in FIDIC contracts, with hands-on experience managing supplements and EOT claims
  • Ideally, knowledge of German standard contracts (VOB/B and BGB)
  • Familiarity with commercial, labor, and HSE law
  • Fluency in German and English (C1-C2 level)
  • Strong negotiation, presentation, and communication skills
  • Structured, organised working style with an eye for detail
  • Proficiency with MS Office and contract management tools
  • A pragmatic, proactive approach – with the ability to stay calm under pressure

What\’s offered

  • International environment – collaborate with teams globally
  • Team culture – enjoy regular events such as breakfasts, lunches, roundtables, and team-building activities
  • Continuous learning – extensive training and professional development opportunities
  • Financial benefits – company pension scheme and attractive referral bonuses
  • Flat hierarchies – an open, trusting company culture where your ideas matter

If you\’re a lawyer with strong expertise in construction contract law and you\’re ready to apply your skills in a global, innovative, and inspiring environment, we want to hear from you.

Apply now and become part of a team that turns visions into reality.

Senior Consultant – Procurement & Supply Chain

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Construction Contract Manager Arbeitgeber: 1st Executive Ltd

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Sie als Construction Contract Manager an bedeutenden Projekten mitwirken können. Wir fördern eine offene Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer flachen Hierarchie, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss zu haben.
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Kontaktperson:

1st Executive Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Construction Contract Manager

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Baubranche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents, Messen oder Online-Webinare. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ăśbe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bauvertragsmanagement vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Contract Manager

Rechtskenntnisse im Bauvertragsrecht
Vertragsentwurf und -verhandlung
Vertragsmanagement
Kenntnis von FIDIC-Verträgen
Erfahrung mit Nachträgen und EOT-Anträgen
Kenntnis deutscher Standardverträge (VOB/B und BGB)
Vertrautheit mit Handels-, Arbeits- und HSE-Recht
FlieĂźend in Deutsch und Englisch (C1-C2 Niveau)
Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Detailorientierung
Proficiency in MS Office und Vertragsmanagement-Tools
Pragmatische und proaktive Herangehensweise
Analytisches Denken
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für das Bauvertragsrecht und internationale Projekte zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit FIDIC-Verträgen und EOT-Anträgen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1st Executive Ltd vorbereitest

✨Verstehe die Vertragslandschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Bauvertragsrecht vertraut. Informiere dich über FIDIC-Verträge und deutsche Standards wie VOB/B und BGB, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder EOT-Anträge bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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1st Executive Ltd
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