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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Beschaffung und unterstütze die Transformation der Bank.
- Arbeitgeber: Eine innovative Privatbank mit Fokus auf ESG und nachhaltige Finanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von €120k und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Veränderung in der Beschaffung und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine private Geschäftsbank und Spezialfinanzierer mit einem starken Fokus auf ESG und Nachhaltigkeit. Diese Pionierinstitution bietet maßgeschneiderte Finanzierungen, ein hohes Maß an Strukturierungskompetenz und viele Jahre Erfahrung. Als von Private Equity unterstützte Organisation hat die Bank ihre Kernprozesse optimiert und konzentriert sich darauf, eine effiziente Organisation zu werden, die stets nach Investitionsmöglichkeiten sucht. Diese Veränderung hat eine Transformation im Einkauf eingeleitet, und daher suchen sie nun nach neuen Einkaufstalenten, um diese Transformation zu unterstützen.
Stellenübersicht
Die Bank sucht hochmotivierte und ehrgeizige IT-Einkaufsmanager oder IT-Kategoriemanager. Idealerweise Personen, die in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld arbeiten können und Veränderungen schätzen. Es wird erhebliche Möglichkeiten geben, da der Einkauf eine Schlüsselrolle in der Transformation der Bank, den Lieferantenbeziehungen und der Optimierung des S2P spielt.
Anforderungen
- 10 - 15 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf
- Frühere Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Nachweisliche Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
- Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung großer ausgelagerter IT-Verträge mit Lieferanten wie Wipro oder SAP
IT Procurement Manager, Hamburg Germany, €120k Arbeitgeber: 1st Executive Ltd
Kontaktperson:
1st Executive Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Procurement Manager, Hamburg Germany, €120k
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzdienstleistungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Procurement Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im IT-Beschaffungswesen und den Herausforderungen in der Finanzbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die ESG-Strategien des Unternehmens. Da der Arbeitgeber einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du diese Werte in deine Beschaffungsstrategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management großer IT-Verträge zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit großen Anbietern wie Wipro oder SAP zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Procurement Manager, Hamburg Germany, €120k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die private Handelsbank und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der Beschaffung widerspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-15 Jahre Erfahrung im IT-Beschaffungswesen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle des IT Procurement Managers zeigt. Gehe darauf ein, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und welche Erfolge du in der Verwaltung großer IT-Verträge erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1st Executive Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ESG- und Nachhaltigkeitsinitiativen der Bank. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als IT Procurement Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große IT-Verträge verwaltet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Auch wenn Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, sich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das neue Umfeld einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Transformation im Einkauf oder die zukünftigen Herausforderungen beziehen, mit denen die Bank konfrontiert ist. So zeigst du dein Engagement und dein strategisches Denken.
