Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Vertriebsplattform im Transport- und Logistikbereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeit, Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vertriebsplattform und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2028
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: Remote / 2 Tage pro Woche Frankfurt
Tätigkeit:
- In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung der Domäne Reislösung der Vertriebsplattform.
- Dazu gehört die Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in unseren Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken.
- Du verstehst dich als Treiber:in und Gestalter:in im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services.
- Die Einhaltung von Entwicklungsstandards und -vorgaben und die Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit der Entwicklungsleistungen und der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme sind für dich die Grundlage eines effizienten Handelns.
- Mit umfassenden Analysen, Bewertungen und Konsolidierung von Trends berätst du uns bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um unsere Kund:innen optimal zu bedienen.
- Du führst Codereviews, Refactorings und regelmäßige Deployments mittels CI/CD durch und gestaltest die Scrum Events des Teams aktiv mit.
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten.
- Dokumentation der technischen Komponenten.
- Erstellen von Systemdokumentationen.
- Entwicklung von Teststrategien und Implementieren von Testautomatisierungen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im agilen Umfeld (Scrum / Kanban).
- Praxiserprobte Java- / JavaEE-Kenntnisse, mit Projektnachweis aus den letzten 3 Jahren.
- Sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (Spring Boot, Spring AOP, MapStruct).
- Erfahrung in der Implementierung von REST-Schnittstellen.
- Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, Maven).
- Fundierte Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Acceptance- sowie Last- und Performance-Tests.
- Praxiserfahrung in Testautomatisierung komplexer Workflows im Cloud- / Microservices-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD) und methodischer Testkompetenz.
- Erfahrung mit Cucumber, idealerweise inkl. Integration in den Entwicklungsprozess.
- Sicherer Umgang mit Test- und Lasttest-Werkzeugen (JUnit, Mockito, Cucumber, Gatling).
- Erfahrung im Umgang mit Legacy Code sowie regelmäßiger Einsatz von Refactoring.
- Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. GitLab CI, FluxCD, Helm).
- Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Sicherer Umgang mit Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Jira, Confluence).
- Erfahrung in Fehleranalyse und Monitoring (Graylog, Instana, Grafana).
- Grundkenntnisse in Security und Autorisierung (OpenID Connect, Keycloak, JWT).
- Sicherer Umgang mit der Linux-Kommandozeile.
- Erfahrung mit Pair Programming und Code Reviews.
- Verständnis für fachliche Anforderungen und enge Abstimmung mit Product Owner und Team.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wünschenswert sind:
- Methodische Kompetenz im Bereich Testing und Testautomatisierung.
- Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ.
- Erfahrung mit Build- und Dependency-Management (Maven).
- Erfahrung mit TypeScript.
- Erfahrung im Umgang mit REST-Services.
- Erfahrung mit Redis.
- Erfahrung mit Kafka.
- Erfahrung mit testgetriebenen oder verhaltensgetriebenen Entwicklungsansätzen (TDD / BDD).
- Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung in der AWS Cloud, insbesondere S3.
- Kenntnisse weiterer AWS-Technologien (z. B. ECS, EKS, CloudFormation, RDS).
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker).
- Erfahrung mit GitLab Enterprise.
- Erfahrung mit Logging- und Analysewerkzeugen (Graylog).
- Projekterfahrung im Umfeld großer und komplexer Vertriebslandschaften und zugehöriger IT-Systeme.
- Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe).
Sonstiges: 2 Tage/Woche vor Ort.
Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform - Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: 1st solution consulting gmbh
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Java Developer (w/m/d) auf unserer Vertriebsplattform profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
1st solution consulting gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform - Arbeitnehmerüberlassung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zur Java-Entwicklung und zu den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren
Sprich über deine Projekte, Open-Source-Beiträge oder persönliche Coding-Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch jemand, der ständig dazulernt und sich weiterentwickelt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform - Arbeitnehmerüberlassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Java Developer interessierst und was dich an der Vertriebsplattform begeistert.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Java- und Backend-Entwicklungsfähigkeiten klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot oder REST-Schnittstellen belegen.
Zeig deine Teamfähigkeit:Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Scrum-Events oder Pair Programming!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Vertriebsplattform arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1st solution consulting gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Java- und Spring Boot-Kenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu REST-Schnittstellen und Testautomatisierung zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung kennst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Erfahrungen mit agilen Methoden, CI/CD und Testautomatisierung zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit im Scrum-Team oder bei Code Reviews bereit haben. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Entwicklungsstandards umgesetzt werden.
