Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in agilen Methoden und sorge für die Einhaltung der Scrum-Regeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisekostenübernahme und Zulagen für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Weitere Informationen: 80% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Softwareprojekte und fördere agile Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Skalierungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende 2029.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Aufgaben:
- Coaching der Teams hinsichtlich agiler Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln
- Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
- Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung ART-übergreifender Impediments
- Transparenz über fachliche und persönliche Entwicklungsbedarfe im Team schaffen
- Förderung des Kommunikationsflusses innerhalb des Teams sowie teamübergreifend; bei Bedarf Übernahme der Rolle als Vermittler und Facilitator
- Koordination und Moderation von Meetings auf Teamebene, z. B. Retrospektiven und Dailys
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch geeignete Maßnahmen, z. B. Retrospektiven
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele auf Sprint- und PI-Ebene
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Development Teams
- Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse sowie der kontinuierlichen Anpassung auf Basis gewonnener Erkenntnisse (Adapt)
- Sicherstellung und Berücksichtigung von Teamkapazität und Velocity im Rahmen der Sprint- und PI-Planung
- Identifikation und Etablierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Übernahme einer aktiven Rolle im Agile Release Train (ART) über das eigene Team hinaus
- Treiberfunktion für teamübergreifende Themen im ART, insbesondere hinsichtlich Prozessen, Zusammenarbeit und Abhängigkeiten
- Unterstützung und aktive Mitwirkung bei ART-weiten Formaten, z. B. PI Planning sowie Inspect & Adapt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, dem Release Train Engineer (RTE) und relevanten Stakeholdern im ART
- Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses technischer Zusammenhänge
- Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen auf Team- und ART-Ebene
Anforderungen:
- In den letzten 5 Jahren überwiegend als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet
- Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART)
- Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams
- Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in Kanban
- Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen
- Erfahrung in komplexen, skalierten agilen Organisationen
- Erfahrung in der Präsentation und Vermittlung komplexer Inhalte auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation
- Branchen-/Integrationswissen
- Verhandlungskompetenz
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges:
- Sonntagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 50%
- Feiertagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 100%
- Nachtzulage (20:00 - 6:00 Uhr): 25%
- Überzeitzulage
- Reisekostenübernahme
Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: 1st solution consulting gmbh
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die digitale Transformation der Transport- und Logistikbranche fokussiert ist. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von spannenden Projekten, die modernste Technologien und agile Methoden vereinen, um Ihre Fähigkeiten als Fullstack Entwickler weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
1st solution consulting gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 1st solution consulting gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 1st solution consulting gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 1st solution consulting gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1st solution consulting gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
