E2E Rollout Manager (w/m/d)
E2E Rollout Manager (w/m/d)

E2E Rollout Manager (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Koordination des Rollouts von Mobilfunkstandorten.
  • Arbeitgeber: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Mobilfunk-Rollout.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Werden Sie Teil von 1&1.

Das sind Ihre Aufgaben

Als E2E Rollout Manager (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Planung, Koordination und Überwachung des End-to-End Rollouts von Mobilfunkstandorten verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen, von der Standortplanung bis zur vollständigen Inbetriebnahme, reibungslos und termingerecht ablaufen. Dabei haben Sie die volle Kontrolle über die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um die Ziele des Netzwerkausbaus zu erreichen.

  • Planung und Koordination: Sie verantworten die vollständige Planung und Steuerung des Rollout-Prozesses für Mobilfunkstandorte, einschließlich der Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
  • Synchronisation: Sie stellen die Synchronisation von Glasfaseranbindungen und Mobilfunkstationen sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Projektmanagement: Sie betreuen mehrere parallel laufende Projekte, steuern Ressourcen und sorgen für die Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne.
  • Qualitätskontrolle: Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und stellen sicher, dass die Projektziele innerhalb der Zeit- und Budgetvorgaben erreicht werden.
  • Risiko- und Problemlösungsmanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken frühzeitig und entwickeln Strategien zur proaktiven Bewältigung von Herausforderungen.
  • Reporting: Sie sorgen für eine kontinuierliche Messbarkeit der Fortschritte und erstellen regelmäßig Berichte für die Geschäftsführung.

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mobilfunk-Rollout oder im technischen Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern, idealerweise im Bereich der Telekommunikation.
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Flexibilität in der Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen.

Unsere Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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E2E Rollout Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 1und1

1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen, während die innovative Unternehmenskultur und die spannende Herausforderung im Bereich Telekommunikation für eine sinnstiftende Tätigkeit sorgen.
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Kontaktperson:

1und1 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E2E Rollout Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als E2E Rollout Manager.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Das macht dich für Arbeitgeber wie 1&1 besonders attraktiv!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E2E Rollout Manager (w/m/d)

Projektmanagement
Planung und Koordination
Qualitätskontrolle
Risikomanagement
Problemlösungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Telekommunikation
Erfahrung im Mobilfunk-Rollout
Flexibilität
Bereitschaft zu Dienstreisen
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als E2E Rollout Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1und1 vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des E2E Rollout Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung, Koordination und Überwachung von Mobilfunkstandorten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit externen Partnern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Rollout-Prozess zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Düsseldorf
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