Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Dienstleister und entwickle kundenwirksame Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter mit innovativen Ideen und kreativen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Für sie schaffen wir Lösungen und Werte, die begeistern. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Innovativ, verlässlich, leidenschaftlich und persönlich erlebbar! Werden Sie Teil von 1&1.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap.
- Sie unterstützen uns, unsere Unternehmensstrategie nachhaltig weiterzuentwickeln und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Mit Ihrem Verständnis für operative Serviceprozesse steuern Sie externe Dienstleister zielgerichtet, behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick und sorgen für transparente, belastbare Entscheidungsgrundlagen.
- Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Reports und Managementvorlagen und tragen so maßgeblich zu einer datenbasierten Steuerung unserer Prozesse bei.
- Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern.
- Steuerung und Weiterentwicklung kundenwirksamer Prozesse entlang der operativen Wertschöpfungskette.
- Planung, Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden auf unterschiedlichen Ebenen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen mit unternehmerischem Blick sowie Umsetzung nachhaltiger Effizienzsteigerungen.
- Unterstützung und eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten im Operations-Umfeld.
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Dienstleistersteuerung oder im Kundenservice-Umfeld mit.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten in Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Innovativer-strategischer Bereich.
- Jobrad-Zuschuss.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
(Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: 1und1
Kontaktperson:
1und1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 1&1, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Projektmanagement bei 1&1 oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Dienstleistersteuerung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1und1 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von 1&1 vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als (Junior) Project Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Dienstleister gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine datenbasierte Steuerung erfordert, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Position ist es wichtig, gut mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.