Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle externe Vertriebspartner für gemeinsame Vertriebsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerbeziehungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von externen Vertriebspartnern wie Distributoren, Fachhändlern und Door-to-Door-Partnern.
Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerbeziehungen mit dem Ziel, gemeinsame Vertriebsziele zu erreichen.
Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen innerhalb definierter Rahmenbedingungen.
Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Vertriebspartnern und internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Ordermanagement und weiteren Schnittstellen.
Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung und Pflege von Statusübersichten und Reportings.
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Vertriebsprozessen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung.
Organisation und Durchführung von Partneraktionen, Meetings und Vertriebsveranstaltungen.
Durchführung von operativen Schulungen zu Produkten, Verkaufstechniken, Tools und Prozessen.
Unterstützung bei der Gewinnung neuer Vertriebspartner und Ausbau bestehender Vertriebskanäle.
Begleitung und Umsetzung von Kunden- und Partnerprojekten im Vertriebsumfeld.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst, Partner Management oder in der Telekommunikations-/Infrastrukturbranche.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bevorzugt mit Bezug zu IT, Telekommunikation oder Vertrieb.
- Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kunden, Partnern oder Vertriebskanälen.
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für Chancen und Potenziale.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Umsetzungsstärke.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Partnerterminen und Dienstreisen.
Unsere Unternehmenskultur:
Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen:
Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Office:
Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
Gesundheitsangebote:
Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorteile & Zusatzleistungen:
Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
Events:
Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Account Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 1und1 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 1und1 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 1und1 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 1und1 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 1und1 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 1und1 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1und1 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
