Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle vertriebsstarke Kampagnen und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Praxiserfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Sie wirken in zentralen Unternehmensbereichen an strategischen Projekten mit und bringen frische Impulse sowie Ihre Freude an verantwortungsvoller Arbeit in ein dynamisches Umfeld ein. Durch gezielte Trainings und persönliche Begleitung werden Sie Schritt für Schritt auf eine spätere Schlüsselrolle vorbereitet – ideal für Nachwuchstalente mit Drive, und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Start: April 2026 | Dauer: 18 Monate.
Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management. Sie arbeiten datengetrieben an strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen, Performance-Auswertungen, Pricing-Impact-Analysen oder Go-to-Market-Konzepten. Sie unterstützen Produktmanager bei der Weiterentwicklung von Tarifen, Angeboten und Features sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus KPIs. Sie übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Marketing- und Produktinitiativen und wirken an der Optimierung von Prozessen, Kampagnen und Performance-Steuerung mit. Sie arbeiten eng mit Schnittstellen und Stakeholdern zusammen und bringen neue analytische und konzeptionelle Perspektiven ein. Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil.
Das wünschen wir uns:
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Produktmanagement, Online Marketing, Data Analytics, Marktanalyse oder vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Tätigkeiten.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an datengetriebenem Arbeiten und Interesse an der quantitativen Bewertung von Geschäftspotenzialen.
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Motivation, komplexe Themen schnell zu erfassen.
- Kommunikationsstärke und Interesse an cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Data, Product und Commercial Units.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.
Unsere Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
(w/m/d) Sales Arbeitgeber: 1und1
Kontaktperson:
1und1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (w/m/d) Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei 1&1 oder im Vertrieb. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Trainee-Programm als Sprungbrett! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, die du durchlaufen wirst, und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten gut zur ausgeschriebenen Stelle passen. Lass uns gemeinsam die 1&1 Erfolgsgeschichte weiterschreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (w/m/d) Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Trainee-Programm bei 1&1 brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Trainee-Programm passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von 1&1 zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1und1 vorbereitest
✨Informiere dich über 1&1
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 1&1 verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an, insbesondere im Bereich Glasfasernetz und 5G-Technologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Trainingsmöglichkeiten im Trainee-Programm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Trainee-Programm Rotationen in verschiedenen Bereichen umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und warum du diese Herausforderung suchst.