Founding Engineer

Founding Engineer

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
1zu100

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Planungssysteme für große Wohnprojekte und arbeite an realen Projekten.
  • Unternehmen: 1zu100, das erste KI-Planungsunternehmen in Deutschland mit innovativer Mission.
  • Vorteile: €60-70k Gehalt, Eigenkapital, steile Lernkurve und echte Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite direkt mit den Gründern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Interesse an Architektur und Bauplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

1zu100's mission is to make construction dramatically faster, and we're starting with planning.

About 1zu100

We're building the first AI planning firm in Germany.

Our architects make the design decisions.

Our agents reason through constraints, generate options, and accelerate the workflow from feasibility to design.

We're already planning large projects with leading German architects.

We are looking for one cracked founding engineer to help us build the AI that plans large residential buildings end to end: the agents, the infrastructure, the evals, and the models themselves.

You will work in a small, high-agency team on real projects that ship right away.

Munich, on-site. €60-70k + first-hire equity.

Starts 1 August 2026.

You can expect to

Build and run the multi-agent systems that take messy planning data (drawings, specs, site constraints, building codes) and turn it into real deliverables across the planning workflow.

  • Own the system end to end, from infrastructure and orchestration to context and memory to the models themselves.

We fine-tune our own models for architectural design, so the outputs stay reliable on complex planning work even at scale.

  • Build sharp instincts for how architects and construction engineers think, how buildings are actually planned and detailed, and what it takes to produce outputs they'll trust and put their stamp on.

Key responsibilities

  • Harness engineering: You build the layer around the model (memory, tool orchestration, verification, drawing and document generation) so the output stays consistent and code-compliant at scale.
  • Data and context: You take messy project data (CAD/BIM models, PDFs, site surveys, regulatory texts) and turn it into the right context at each phase, always traceable back to its source.
  • Model and design space: You decide how to represent floorplans (graphs of rooms and connections, or token grids) so the output stays editable and architectural rules (room sizes, adjacency, circulation, egress) hold up during generation.
  • Agent evaluation and monitoring: You build the internal eval harness (datasets, rubrics, regression tests, monitoring) to track agent performance on real planning tasks.
  • Model iteration and benchmarking: You evaluate the model against current state‑of‑the‑art approaches in plan generation, establish benchmarks for success, and iterate to push performance beyond existing methods.
  • BIM and IFC automation: You connect to the architect's toolchain (Revit, Archi CAD, etc.) to drive automated modeling and ensure clean interoperability.
  • Helpful, not required

We care about what you have built and what you cannot stop thinking about, not your degree or your grades.

High agency is a given here: you find the work yourself and move fast.

Experience with any of these is a plus

  • Revit, IFC, or Grasshopper experience (ex‑Autodesk welcome).
  • RL and optimization (MCTS, GRPO, RLHF) for guiding generation under complex constraints.
  • Diffusion models (discrete or continuous) and guided generation techniques.

What we offer

  • €60-70k + equity, with first‑hire upside.
  • Work on real projects that ship right away.
  • Mission‑driven environment with a steep learning curve: experiment, ship and learn.
  • You build right alongside the founders, in the same codebase on the same hard problems. Munich, on‑site, full‑time, starts 1 August 2026.
  • Join us for trial work lasting 2 days on‑site at our Munich office.

We pick a problem together beforehand and build it side by side, so both of us see how we actually work together and whether joining 1zu100 feels right for you and us.

#J-18808-Ljbffr

Founding Engineer Arbeitgeber: 1zu100

1zu100 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und mission-driven Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Founding Engineer an realen Projekten arbeiten können, die sofort umgesetzt werden. In unserem Münchener Büro erwarten Sie nicht nur ein attraktives Gehalt von 60-70k € plus Eigenkapital, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team zu entwickeln, das die Bauplanung durch KI revolutioniert.

1zu100

Kontaktdaten:

1zu100 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie 1zu100. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen

Multi-Agent Systeme
Infrastrukturmanagement
Modellierung und Design
Datenanalyse
CAD/BIM Modelle
Regulatorische Texte
Agentenbewertung und -überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an 1zu100 klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1zu100 vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.