Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit Fokus auf nachhaltige Technologien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, MacBook Pro, 20 Tage Urlaub und monatliches Budget für Extras.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gründer und wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur zur Dekarbonisierung Europas und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gehalt: 60.000 - 75.000 brutto pro Jahr
Anforderungen:
- Technisches Studium und solide Grundlagen der Informatik
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Full-Stack: sicher im Frontend und Backend
- Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen mit Machine-Coding (z. B. Claude, Cursor, Codex)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten:
- Full-Stack: Entwicklung und Auslieferung von Features im React-Frontend und NestJS-Backend (basierend auf Supabase/Postgres)
- Infrastruktur: Arbeiten in einer containerisierten Umgebung (Docker)
- KI-nativer Workflow: tägliche Nutzung von KI-Coding-Tools (v. a. Claude Code) mit Fokus auf Architektur
- Proaktiv Mitdenken: Einbringen von Ideen zu Produkt, Architektur und Prozessen
- Lernen und Wachsen: Rolle und Scope entwickeln sich mit dem Unternehmen; Aufbauarbeit prägt die kommenden Jahre; enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gründer/CTO
Technologien:
- AI
- Backend
- Claude Code
- Cursor
- Docker
- Frontend
- Hardware: MacBook
- n8n
- NestJS
- React
- JavaScript
- PostgreSQL
- TypeScript
- Fullstack
Job Details:
- Standort: Methfesselstraße 43, 10965 Berlin, Deutschland
- Zeitlicher Umfang: Vollzeit
- Remote-Work: 2 Tage/Woche Home Office; der ganze Februar ist remote-month
Deine Mission:
Du baust die digitale Infrastruktur, die Europas Gebäudebestand dekarbonisiert. Immobilien verursachen rund 30 % der globalen Treibhausgasemissionen. Die Fördermittel, um das zu ändern, sind vorhanden: Milliarden, die Regierungen für Dämmung, Fenster und Wärmepumpen bereitgestellt haben. Das Problem: Der Prozess ist undurchsichtig, langwierig und bürokratisch. Mit dem 20 Förderservice lösen wir das. Wir geben Handwerksunternehmen ein neues Werkzeug, um die Förderabwicklung als Dienstleistung anzubieten. Gebäudeeigentümer erhalten einfach und kosteneffizient ihre Mittel, während die Unternehmen ein zusätzliches Benefit für ihre Kunden erhalten. Unsere App ist seit einem Jahr live und wird bereits von zahlreichen Handwerksunternehmen und Gebäudeeigentümer/innen genutzt.
Über uns:
20 wurde von Leon Gebhardt (Informatiker) und Hannes Brockdorff (Bauingenieur) gegründet, weil die Energiewende an einem ungelösten Problem hängt: Milliarden an Fördermitteln, die nie ankommen. Wir glauben, dass Software dieses Problem lösen kann und dass ein kleines, fokussiertes Team mit den richtigen Werkzeugen mehr bewegt als eine große Organisation mit viel Bürokratie.
Deine Vorteile:
- Hybrides Arbeiten in modernem Büro (U6 Platz der Luftbrücke) und Home-Office
- Hardware: MacBook Pro, 4k-Monitor
- Inklusives Arbeitsumfeld
- Sinnstiftende Arbeit zur Energiewende
- Enge Zusammenarbeit mit technischem Gründer (wertvolle Erfahrung)
- Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten; gemeinsame Workations
- Mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub sowie Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlt zu nehmen
- Monatliches Budget für z. B. Einkaufsgutscheine, Essenszuschuss, Deutschland-Ticket, Kita-Zuschuss u. v. m.
- Attraktives und faires Gehalt
(Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: 20 GmbH
Als (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) bei uns in Berlin hast du die Möglichkeit, an einer sinnstiftenden Mission zur Dekarbonisierung des Gebäudebestands Europas zu arbeiten. Wir bieten ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einem inklusiven Team und der Chance, eng mit unseren Gründern zusammenzuarbeiten, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In der Softwareentwicklung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Full-Stack Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in Frontend und Backend, also nenn konkrete Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie React oder NestJS. Zeig uns, was du drauf hast!
Beispiele für deine Arbeit:Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und zeigt, dass du praktische Erfahrung hast. Wir lieben es, zu sehen, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 20 GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Frontend und Backend gut beherrschst. Gehe die Grundlagen von React und NestJS durch und mache dich mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere im Hinblick auf Machine-Coding-Tools wie Claude oder Cursor.
✨Proaktive Ideen einbringen
Bereite dich darauf vor, während des Interviews proaktiv Ideen zu Produkt, Architektur und Prozessen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du vorschlagen würdest.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Mission des Unternehmens. Betone, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und die Bedeutung von sinnstiftender Arbeit.
