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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Social Media Management und kreiere fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer starken Social-Media-Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten und coole Events.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und interagiere direkt mit unserer Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Social Media Manager bist du zuständig für den weiteren Ausbau unserer Social-Media-Präsenzen, bereitest Content auf und distribuierst «20 Minuten»-Inhalte auf unseren Social-Media-Plattformen. Ausserdem stehst du im aktiven Dialog mit der Community und übernimmst Verantwortung für Social-Media-relevante Projekte.
Das erwartet dich:
- Du bist unter anderem verantwortlich für den Entstehungsprozess sämtlicher redaktioneller Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den Social Media Content Creators und der Redaktion.
- Dazu erstellst du selbst Content für unsere Social-Media-Präsenzen.
- Du bist verantwortlich für das Wachstum unserer Social-Media-Präsenzen.
- Du stellst sicher, dass der Social-Media-Redaktionsplan eingehalten wird und wir aufmerksamkeitsstarken Content zur richtigen Zeit auf der richtigen Plattform spielen.
- Du analysierst Daten aus unseren Social-Media-Aktivitäten und bist verantwortlich für die Erstellung von Reportings.
- Du analysierst laufend Social-Media-Trends (neue Features, neue Plattformen etc.).
- Du aktivierst unsere Community und bist mit ihr in einem ständigen Dialog.
- Aktive und selbstständige Projektleitung für weitere Aufgaben im Bereich Social Media.
Das suchen wir:
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management.
- Du lebst Social Media! Du bist bewandert auf Instagram und Tiktok und du weisst, was guten Social Media Content ausmacht.
- Mit Tools wie Meta Business Manager und Canva kennst du dich bestens aus.
- Begriffe wie For You Page, Algorithmus, Engagement, Relatable Posts, User Generated Content, Tiktok Live etc. kannst du nicht nur aussprechen, sondern auch umsetzen.
- Du kennst dich im Community Management aus und weisst auch, wie man mit anspruchsvollen Zielgruppen kommuniziert.
- Du hast Erfahrung in der (einfachen) Analyse und Interpretation von Social Media KPIs.
- Du hast mind. 1 Auge für gutes Design und 1 Ohr für gute Sprache (in Deutsch). Weitere Sprachen von Vorteil.
- Abgeschlossene Ausbildung (Berufslehre, Mittelschule, höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität).
Deine Vorteile bei uns:
- Ferienkauf: Fünf Wochen Ferien sind bei uns Standard. Wer mehr oder längere Ferien möchte, kann auf sieben Wochen erhöhen.
- Sabbatical: Wenn du eine richtig lange Auszeit brauchst, ermöglichen wir unbezahlten Urlaub – bis zu sechs Monaten.
- Workation: Workation ist bei uns in vielen Profilen möglich – bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr.
- Empfehlungsprämien: Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Dafür gibt es Prämien bis zu CHF 2'000.
- Frei am Geburtstag: Dein Geburtstag gehört dir: Bei uns ist er ein bezahlter freier Tag.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office – für alle, deren Rolle und Jobprofil es zulassen.
- Events: Wir verlosen immer wieder Tickets für Konzerte und Sport-Events.
- Zusatzleistungen: Wir bieten Vergünstigungen auf Handy- und TV-Abos, Fahrradverleih und lokale Angebote.
Social Media Manager 80% Arbeitgeber: 20 Minuten
Kontaktperson:
20 Minuten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, zeige deine Expertise und interagiere mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Tools kennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben kreative Ansätze, also scheu dich nicht, deinen eigenen Stil einzubringen. Denk daran, dass du dich als Social Media Manager bewirbst – da zählt der erste Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeig deine Social Media Skills!: Nutze deine Bewerbung, um uns zu zeigen, was du drauf hast! Verlinke auf deine Social Media Profile oder Projekte, die du gemacht hast. Zeig uns, dass du nicht nur über Social Media redest, sondern auch aktiv darin bist und weißt, was funktioniert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 20 Minuten vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenzen genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie posten und wie sie mit ihrer Community interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein Gefühl für die Unternehmensidentität hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Management. Zeige, wie du erfolgreich Content erstellt, Community-Engagement gefördert oder Social-Media-KPIs analysiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei up-to-date mit Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch proaktiv und innovativ denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.