Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründungsinteressierte bei der Entwicklung ihrer Geschäftsideen und Businesspläne.
- Arbeitgeber: TERTIA, ein familiengeführtes Unternehmen in der Bildungsbranche mit über 120 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und ein umfangreicher Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gründern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in Finanzplanung und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen erfüllenden und zugleich herausfordernden Job? Du kannst von dir sagen, dass verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln zu deiner Maxime gehören? Du scheust nicht davor zurück, durch persönliches Engagement neue Wege zu gehen und damit beste Lösungen für unsere Kund:innen zu finden? Dann haben wir die richtige Stelle für dich.
Wir, das ist TERTIA, ein Familienunternehmen in der Bildungsbranche, mit über 120 Standorten, sympathischen Teams und das bundesweit. Wir suchen genau dich als Existenzgründer-Coach (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit oder auf Honorarbasis.
Du unterstützt mit deinem Know-how, deinem und unserem Netzwerk und mit unserer 50-jährigen Erfahrung unsere Teilnehmenden. Du weißt, was du tust. Und das machst du gerne mit Empathie, Herzblut und persönlichem Engagement.
Die Leistungserbringung umfasst die zielgerichtete Unterstützung von gründungsinteressierten Arbeitssuchenden bei der fundierten Vorbereitung auf die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit. Die Arbeitssuchenden sollen in die Lage versetzt werden, ihre persönliche Gründereignung zu reflektieren und ein tragfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln, um im Anschluss selbständig einen Businessplan zu erarbeiten und gegebenenfalls einen Antrag auf Förderung Gründungszuschuss zu stellen.
Wir freuen uns, wenn du:
- einen Berufs- oder Studienabschluss hast - gerne kaufmännisch pädagogisch geeignet bist (Ada-Schein oder Meistertitel)
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung sammeln konntest, davon mindestens ein Jahr mit Existenzgründern und Selbständigen oder in der Beratung kleiner oder mittelständiger Unternehmen, insbesondere inhabergeführt
- wünschenswerterweise über sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing verfügst
- Erfahrung im Umgang mit der Agentur für Arbeit und (kommunalen) Jobcentern mitbringst
- umfassende Kenntnisse über den Arbeits- und Wirtschaftsstandort Hamburg hast
- absolut verlässlich und selbstständig arbeitest
- dich sowohl als Teammitglied als auch als Einzelkämpfer wohlfühlst
- dich mit dem Arbeitsmarkt und den Portalen der BA auskennst
- gut mit EDV-Anwendungen und digitalen Anwendungen klarkommst
- die Bereitschaft zur Dokumentation deiner Arbeit mitbringst
Ist das was für dich? Dann sprechen wir mal über unsere Vorteile und unseren Dank für deine Arbeit:
- Ausgeprägter Teamgeist und herzliche Willkommenskultur.
- Kooperative, positive Arbeitsatmosphäre mit Herzblut und Leidenschaft.
- Flache Hierarchien.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem Familienunternehmen.
- Onboarding-Prozess mit dreitägiger Start-up-Schulung in unserer Hauptverwaltung.
- 29 Tage Urlaub/Jahr, dazu kommen der 24. und 31.12., für die du keinen Urlaub vorhalten musst.
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum „Lease a Bike“.
- Großes Fitness- und Wellnessangebot, das dir je nach gewählter Mitgliedschaft kostenlos oder zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung steht.
- Corporate Benefits.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns deine Bewerbung für unseren Standort in Hamburg (20097 Hamburg, Wendenstraße 29) zukommen. Am besten per Mail an unsere Niederlassungsleitung Anja-Janine Berg. Ein Anschreiben benötigen wir nicht, lediglich deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse, den Rest klären wir so.
Coach Arbeitgeber: 20097 Hamburg, Wendenstraße 29
Kontaktperson:
20097 Hamburg, Wendenstraße 29 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf durchscheinen und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zu betonen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge – und das ist wichtig für die Position als Coach!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 20097 Hamburg, Wendenstraße 29 vorbereitest
✨Informiere dich über TERTIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TERTIA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Coach mit Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gründungsinteressierte unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt deine Expertise und dein Engagement.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Coach ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Prozess zu erfahren. Frage, wie TERTIA neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.