Dell Regional Sales Manager

2020 Companies hat eine Vollzeit-Remote-Position als Regional Sales Manager, die unseren Kunden Dell repräsentiert! 2020 Companies sucht hochqualifizierte, leidenschaftliche und dynamische Führungskräfte als Regional Sales Manager (RSM). Diese Rolle ist verantwortlich für die direkte Aufsicht der Dell Field Sales Managers (FSM) in der zugewiesenen Region und berichtet direkt an den National Manager (NM).

Der RSM wird die Verkaufs- und Merchandising-Aktivitäten seiner zugewiesenen FSMs motivieren, leiten und koordinieren, um letztendlich die Unterstützung der Einzelhändler und den Produktverkauf voranzutreiben. Der RSM ist verantwortlich für die Einstellung und Einarbeitung von Top-Talenten, Coaching und Beratung zur Leistung sowie den Aufbau von Partnerschaften mit Einzelhandelspartnern. Der RSM arbeitet eng mit dem NM an der Berichterstattung und Verfolgung von Leistungskennzahlen zu Zielen und trifft notwendige strategische Entscheidungen zur Verbesserung der Leistung.

Zusätzlich ist der RSM verantwortlich für die Einhaltung der Vorschriften in der Region, einschließlich Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, FSM-Rhythmus und Besuchsberichte. Der RSM muss regelmäßig innerhalb des zugewiesenen Gebiets reisen, um effektiv Beziehungen aufzubauen, bewährte Praktiken sicherzustellen und Strategien von 2020 und dem Kunden zur Steigerung des Verkaufs, des Engagements der Verbraucher und des Markenbewusstseins umzusetzen.

Die Merkmale eines erfolgreichen RSM umfassen: effektive Teams aufbauen, mit Programm-KPIs planen und abstimmen, Engagement und Ergebnisse vorantreiben, Arbeit leiten, mit Vision und Zielstrebigkeit agieren, organisatorisches Geschick, Komplexität managen und mit Exzellenz arbeiten.

• Wöchentliche Bezahlung
• Jahresgehalt von 60.000 USD plus Bonus
• Bezahlte Schulung
• Bezahlte Reisen und Kilometerpauschale
• Ausrüstung bereitgestellt
• Erstattung von Mobiltelefonkosten
• Vierteljährliche Boni
• Anspruch auf medizinische/zahnärztliche/optische Leistungen
• Anspruch auf 401k mit Matching
• Bezahlter Urlaub
• Bezahlte Feiertage
• Stipendienprogramm
• Unternehmensweite Anerkennung
• Partner-Rabatte

• Fähigkeit, ein Team von FSMs (Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern) zu führen, um die Team-Moral zu stärken und die festgelegten Ziele zu erreichen
• Leidenschaft für die Mission, Vision und Werte von 2020 Companies
• Aufmerksamkeit für Details, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
• Fähigkeit, gutes Urteilsvermögen und Initiative zu zeigen, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
• Beitrag zum Erfolg des Teams durch Nutzung von Branchen- und Teamwissen zur Bereitstellung von Einblicken in Feldprobleme
• Bereitschaft, vorübergehend Veranstaltungen oder kurzfristige Projekte zu überwachen

Jobbeschreibung:

• Aufbau und Pflege hervorragender Beziehungen innerhalb der Region, zu Kunden und Einzelhändlern, um gegenseitige Ziele zu verstehen und zu übertreffen
• Verantwortlich für Coaching und Leistungsfeedback für neue und erfahrene Mitarbeiter; einschließlich Schulung, Planung und Durchführung von Besuchen, Abschluss aller Berichte und Gesamtleistung im Hinblick auf die Ziele
• Verwendung von Storytelling-Fähigkeiten zur Unterstützung von Kunden und internen Partnern mit monatlichen Präsentationen, um die Teamleistung und Produktivität zusammenzufassen
• Management, Motivation und Koordination der FSM-Aktivitäten zur Erreichung und/oder Übertreffung von Verkaufs- und Projektzielen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen FSM-Schulung in Verkaufstechniken, Produkten, Richtlinien usw.
• Verwaltung eines vierteljährlichen Wettbewerbsbudgets für ihre Region sowie Durchführung von Wettbewerben und Wahrung der Integrität der Preisqualifikationen
• Beitrag zum Gesamterfolg des Teams durch Unterstützung bei launchbezogenen Aktivitäten, nach Bedarf
• Hauptansprechpartner für FSMs innerhalb der Region

• Abschluss der High School oder gleichwertig erforderlich; Bachelor-Abschluss von Vorteil
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel, Merchandising, Training und/oder Feldmarketing von Personen und Produkten
• Erfahrung im Multi-Unit-Management bevorzugt
• Ausübung operativer Exzellenz und hohe Kompetenz in Excel, Outlook und PowerPoint
• Fundiertes Verständnis von Design zur Ausführung von Präsentationen, wöchentlichen E-Mails und Teamkommunikation
• Überlegene Führungsfähigkeiten mit effektiver, lösungsorientierter, professioneller verbaler und schriftlicher Kommunikation sowie Präsentationsfähigkeiten
• Demonstration ethischer und professioneller Standards in einem Geschäftsumfeld
• Ein Arbeitsplatz zu Hause mit Breitband-Internetverbindung erforderlich
• Reisebereitschaft von 30 % des Jahres zu verschiedenen Märkten in der Region und flexible Arbeitszeiten
• Konstante Präsenz im Feld kann erforderlich sein

Was Sie von 2020 Companies erwarten können:

Wir begrüßen jede Stimme und setzen uns dafür ein, eine wirklich inklusive Umgebung zu schaffen, in der Ihre Unterschiede nicht nur willkommen sind, sondern gefeiert werden. Wir identifizieren ständig Möglichkeiten, unser Team zu ermutigen, sie selbst zu sein, während wir daran arbeiten, eine erstklassige Erfahrung für unsere Mitarbeiter zu bieten. Ob das bezahlte Feiertage, langfristige Karrierewege, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten oder professionelle Herausforderungen sind, Sie können erwarten, dass 2020 Companies Sie unterstützt.

Das Engagement von 2020:

Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Organisation zu schaffen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Schwangerschaft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder anderen Identitätsdimensionen Berücksichtigung für eine Anstellung.