Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kaufmännisches Team und entwickle maßgeschneiderte Logistiklösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ob Single- oder Multi-User-Betrieb, temperaturgeführte Waren oder Value Added Services – Als Spezialist*in für Kontraktlogistik bietest Du unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickelst Du branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien.

Über den Job

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kaufmännischen Teams mit vier Mitarbeitenden
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Auftragsmanagement, Kundenbetreuung, Abrechnung und Fahrerabfertigung
  • Ansprechpartner für unsere Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung regelmäßiger Abstimmungstermine
  • Erstellung der monatlichen Kundenabrechnungen im Multi-User-Betrieb
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Inventuren
  • Verantwortung für das Bestellwesen von Verbrauchsmaterialien des operativen Lagerbetriebs
  • Prüfung von Eingangsrechnungen und Kostenstellenzuordnungen
  • Verhandlung und Betreuung von Lieferantenverträgen, insbesondere im Bereich Verpackungsmaterialien und KEP-Dienstleister
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Über Dich

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, Lagerlogistik oder Spedition
  • Verständnis für operative Lager- und Logistikprozesse
  • Sichere Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Priorisierungsvermögen
  • Klare, souveräne und kundenorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
  • Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, idealerweise LFS V6 oder V8
  • Erfahrung im Einkaufs- und Bestellwesen sowie in kaufmännischen Abläufen
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch engagierte Nachwuchsführungskräfte sind willkommen

Über unsere Vorteile

  • Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 1.600 € Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
  • Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
  • Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Equal Opportunities Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet Hellmann nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Du-Kultur, regelmäßige Team-Events und finanzielle Zusatzleistungen. Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und eine digitale Lernplattform sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen Hellmann zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Kontraktlogistik.

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Kontaktdaten:

205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Auftragsmanagement
Kundenbetreuung
Abrechnung
Fahrerabfertigung
Verhandlung von Lieferantenverträgen
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei 205 Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KG beitragen kannst.