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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Arbeit mit unserer Milchviehherde.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Landwirtschaftsbetrieb mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und bilde junge Talente aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker im Landbau oder Landwirtschaftsmeister mit Erfahrung in der Milchviehhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1900 - 1900 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Arbeiten und Betreuung der Milchviehherde
- Einteilung und Kontrolle der Arbeiten des Tagesteams in Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
- Zuarbeit in den Bereichen Herdenmanagement, Fruchtbarkeit, Gesundheit, Fütterung und Zucht
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. geprüfter Techniker im Landbau oder Landwirtschaftsmeister (m/w/d)
- Ausbildereignung
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Milchviehhaltung
- Führerscheinklasse T
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Bezahlung über Tarif 19,00€ je nach Erfahrung, zuzüglich Nacht-, Überstunden-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fester Ansprechpartner mit persönlicher Betreuung
- Hochwertige Arbeits- und Sicherheitsbekleidung
Stallverantwortlicher Landwirt (m/w/d) Arbeitgeber: 206 MR Aibling
Kontaktperson:
206 MR Aibling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stallverantwortlicher Landwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stallverantwortlicher Landwirt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Landwirtschaft. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Milchviehhaltung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stallverantwortlicher Landwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Stallverantwortliche Landwirt für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Milchviehhaltung und wie du diese in die Organisation und Durchführung der Arbeiten einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 206 MR Aibling vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Milchviehhaltung und die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann deine Teamfähigkeit oder deine Kommunikationsstärke betreffen. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Herdenmanagement fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft. Wenn du echt bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.