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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Projekts mit hoher sozialer und medizinischer Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Sportprogramme.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und flache Hierarchien in einem bedeutenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Erster Ansprechpartner für das 15-köpfige Team
- Organisation von Schulungen und Assesments
- Erstellung des Dienstplans
- Kommunikation mit dem Auftraggeber vor Ort sowie Partnern (Labor, Gesundheitsamt, Klinik)
- Qualitätssicherung (reibungsloser Ablauf der Einsätze, Kompetenz und Professionalität der Teams vor Ort)
- Sicherstellung und Überwachung des Medikamentenstandards und der Lagerverwaltung
Profil & Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Qualifikation als examinierte Krankenschwester bzw. examinierter Krankenpfleger, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinische Fachangestellter, Rettungssanitäter, -Assistent oder Notfallsanitäter
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zur Problemlösung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich
- Genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Qualität ist uns sehr wichtig
- Deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1)
- Ein oder zwei Fremdsprachen sind ein Plus
Was wir bieten:
- Mitwirken bei einem Projekt außerhalb der Regelversorgung mit hoher sozialer und medizinischer Relevanz
- Professionelle Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten
- Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Regelarbeitszeit (Montag bis Freitag), Teilzeit möglich
- Qualität ist uns sehr wichtig
- Sportprogramme
- Deutschlandticket
- Viel Spaß im Team
Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen Arbeitgeber: 21Dx GmbH
Kontaktperson:
21Dx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sanitätsstation in Tübingen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen. In dieser Rolle sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, das Team erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Teamleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) nachweisen kannst. Wenn du zusätzliche Fremdsprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21Dx GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit verschiedenen Partnern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Kommunikationsstärke einen positiven Einfluss hatte.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle wird eine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz gefordert. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Demonstriere deine Leidenschaft für Qualität
Da Qualität für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Qualität deiner Arbeit oder die deines Teams sichergestellt hast. Dies könnte durch Schulungen oder Qualitätskontrollen geschehen sein.
