Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und organisiere Schulungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsprojekt mit sozialer Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Sportprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Erster Ansprechpartner für das 15-köpfige Team
- Organisation von Schulungen und Assesments
- Erstellung des Dienstplans
- Kommunikation mit dem Auftraggeber vor Ort sowie Partnern (Labor, Gesundheitsamt, Klinik)
- Qualitätssicherung (reibungsloser Ablauf der Einsätze, Kompetenz und Professionalität der Teams vor Ort)
- Sicherstellung und Überwachung des Medikamentenstandards und der Lagerverwaltung
Profil & Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Qualifikation als examinierte Krankenschwester bzw. examinierter Krankenpfleger, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, medizinische Fachangestellter, Rettungssanitäter, -Assistent oder Notfallsanitäter
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zur Problemlösung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich
- Genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Qualität ist uns sehr wichtig
- Deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1)
- Ein oder zwei Fremdsprachen sind ein Plus
Was wir bieten:
- Mitwirken bei einem Projekt außerhalb der Regelversorgung mit hoher sozialer und medizinischer Relevanz
- Professionelle Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten
- Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Regelarbeitszeit (Montag bis Freitag), Teilzeit möglich
- Qualität ist uns sehr wichtig
- Sportprogramme
- Deutschlandticket
- Viel Spaß im Team
Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen Arbeitgeber: 21Dx GmbH
Kontaktperson:
21Dx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Kommunikation überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sanitätsstation in Tübingen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für Sanitätsstation in Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone deine Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und relevante Qualifikationen, die für die Teamleitung wichtig sind.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Problemlösung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21Dx GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und die Motivation deines Teams gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist Kommunikation mit verschiedenen Partnern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Auftraggebern, Laboren und anderen Institutionen kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine schwierige Situation nennen, die du durch gute Kommunikation gelöst hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer strukturierten Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast.
✨Demonstriere deine Leidenschaft für Qualität
Da Qualität für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit hohe Standards in deiner Arbeit aufrechterhalten hast. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die Kompetenz des Teams gewährleistet ist.
