Auf einen Blick
- Aufgaben: Notfallmedizinische Versorgung und Unterstützung der Ärzte bei der ambulanten medizinischen Versorgung.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Sportangebote und ein Deutschlandticket Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit hoher sozialer und medizinischer Bedeutung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als MFA oder vergleichbar, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Werkstudierende
Rolle & Verantwortlichkeiten:
- Notfallmedizinische Versorgung/First Responder 24/7-Dienst
- Unterstützung der Ärzte bei der ambulanten medizinischen Versorgung
- Durchführung von Verbandswechsel, Wundversorgung, etc.
- Durchführung von Blutabnahmen und Abstrichen auf Anordnung des Arztes
- Organisation der ärztlichen Sprechstunden
- Transfervorbereitung
- Impfungen
- Dokumentation
Profil & Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Medizinischen Fachkraft (MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Rettungs- oder Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in)
- Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten und Migrierten sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1)
- Grundkenntnisse Englisch
- Weitere Fremdsprachen sind ein Plus
Was wir bieten:
- Zusätzliche Urlaubstage
- Urban Sports oder Wellpass Sportangebot
- Deutschlandticket Zuschuss
- Eigenständiges Arbeiten nach professioneller Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Ein kollegiales Miteinander mit viel Teamgeist
- Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team
- Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit hoher sozialer und medizinischer Bedeutung
Über uns:
Als innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und angrenzenden sozialen Themen sind wir darauf spezialisiert, öffentlichen Auftraggebern maßgeschneiderte operative Leistungen vor Ort anzubieten. Unser Ziel ist es, bestehende Versorgungslücken zu schließen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales kundenzentriert zu verbessern. Unser Kern liegt dabei in der intelligenten Verknüpfung von physischen Vor-Ort-Leistungen, die wir mit starken digitalen Partnerleistungen kombinieren, um eine höchstmögliche Effizienz und Kundenzentrierung zu erreichen. Wir setzen auf skalierbare Prozesse und arbeiten schnell und zuverlässig, während wir im gesamten Verlauf eigenverantwortlich und mit Weitsicht handeln.
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: 21Dx
Als Arbeitgeber in Friedland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für gesellschaftlich relevante Projekte im Gesundheitswesen engagiert. Unsere flachen Hierarchien und die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten schaffen ein kollegiales Miteinander, während zusätzliche Urlaubstage und Sportangebote Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei 21Dx siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei 21Dx nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21Dx vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von 21Dx einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
