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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragen zu digitalen Vermögenswerten und arbeite an Compliance-Prozessen.
- Arbeitgeber: 21X, ein innovatives Fintech-Unternehmen in Frankfurt, das die Finanzwelt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% REMOTE, und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen, globalen Team von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kapitalmärkte mit und übernehme Verantwortung für deine eigenen Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an EU- und US-Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 100% REMOTE möglich
- Vollzeit (40 Stunden/Woche). Ggf. Teilzeit nach Absprache möglich.
Ein aktueller Lebenslauf ist vollkommen ausreichend. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Vertragliche und regulatorische Unterstützung für EU/US-fokussierte Digital Asset-Produkte und Fonds.
- Mitwirkung bei Compliance-Prozessen (AML, KYC, MiCA/SEC-Lizenzierung).
- Rechtliche Recherche zu EU- und US-Entwicklungen (MiCA, SEC-Entscheidungen, Digital Asset-Regulierung).
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Legal, Product, Operations) und externen Kanzleien.
- Dokumentation und Reporting zu regulatorischen Fragestellungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Jurastudium (LL.M., Master oder J.D.).
- Einschlägige Uni-Arbeiten Berufserfahrung (Dissertation / Masterthesis zu Banken, Kapitalmarkt, Finanzrecht, Tokenisierung, Digital Assets oder Fondsindustrie).
- Erste Berufserfahrung (Praktika, erste Praxiserfahrung) ODER konkrete Erfahrung in einem der genannten Bereiche.
- Starkes Interesse an EU- und US-Recht (z. B. MiCA, SEC-Regulierung, Digital Asset Compliance).
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Mitgestaltung: Bei 21X kannst du etwas bewirken. Nutze deine Chance, die Finanzwelt mit deinen Fähigkeiten mitzugestalten.
- Wachstum: Du hast die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu sein.
- Wertschätzung: Wir freuen uns über deine Erfahrungen und Fähigkeiten - 21X ist immer offen für deine Vorschläge und Ideen.
- Verantwortung: Übernehme Verantwortung und setze dir deine eigenen Ziele, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
- Flexibilität: Ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer - finde deinen idealen Arbeitsrhythmus.
Über uns
21X ist ein in Frankfurt ansässiges Fintech-Unternehmen, das die Kapitalmärkte durch den Einsatz der Blockchain-Technologie für den Handel und die Abwicklung von digitalen Wertpapieren revolutioniert. Im Dezember 2024 sicherten wir uns die Lizenz für den Start und den Betrieb eines bahnbrechenden DLT-Handels- und Abwicklungssystems (DLT TSS) - ein Meilenstein, der das Unternehmen als Vorreiter beim Übergang zum digitalen Finanzwesen positioniert. 21X ist ideal positioniert, um die auf Smart Contracts basierende Emission, den Handel und die Abwicklung von tokenisierten Aktien, Anleihen und Fonds zu ermöglichen und dabei eine beispiellose Transparenz, Effizienz und Sicherheit zu bieten. Die Börse 21X ist seit September 2025 live und die Zukunft der Kapitalmärkte zum Leben erwecken. Wir sind ein hochmotiviertes globales Team von Experten mit fundierten Kenntnissen über Kapitalmärkte, digitale Vermögenswerte und öffentliche Blockchains.
(Junior) Legal Counsel EU/US bis zu 100% REMOTE möglich (alle Geschlechter) Arbeitgeber: 21x
Kontaktperson:
21x HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel EU/US bis zu 100% REMOTE möglich (alle Geschlechter)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig dein Engagement für das EU- und US-Recht. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Recherche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Digital Assets und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel EU/US bis zu 100% REMOTE möglich (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes Anschreiben kann Wunder wirken! Erkläre uns, warum du genau bei 21X arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für das Thema!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Digital Assets oder Compliance zu tun haben, dann bring sie zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und dich in dem Bereich auskennst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21x vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im EU- und US-Recht vertraut, insbesondere mit Themen wie MiCA und SEC-Regulierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie sich auf digitale Vermögenswerte auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienarbeiten, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Compliance-Prozesse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Kanzleien wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der aktuellen regulatorischen Landschaft sieht.