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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von regulatorischen Strategien für digitale Vermögenswerte und Compliance-Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen, das die Finanzwelt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit und großartige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Verantwortung und Wertschätzung für deine Beiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kapitalmärkte mit deinen Fähigkeiten und Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung im Banken- oder Finanzrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ăśberblick
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 100% REMOTE möglich
- Vollzeit (40 Stunden/Woche), Teilzeit möglich nach Absprache
Ein aktueller Lebenslauf ist vollkommen ausreichend. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung EU/US-relevanter regulatorischer Strategien fĂĽr Digital Asset-Produkte.
- Compliance-Management (AML, KYC, MiCA/SEC‑Lizenzierung) – inkl. Schnittstelle zu internen Teams und externen Kanzleien.
- Recherche und Monitoring zu EU- und US-rechtlichen Entwicklungen (MiCA, SEC, Digital Asset‑Regulierung).
- Vertragsgestaltung und -prüfung für EU/US‑fokussierte Produkte.
- Interne Schulungen und Wissenstransfer zu EU/US‑Compliance‑Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams zur Entwicklung regulatorisch konformer Lösungen.
Dein Profil
- Juristische Ausbildung (z. B. Rechtsfachwirt*in, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, o. Ă„.).
- Weiterbildung von Vorteil (z. B. Zertifikate in Compliance, Digital Assets, Fondsrecht, EU/US‑Recht).
- Starke Analysefähigkeit und klare Kommunikation komplexer Themen.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Englisch verhandlungssicher).
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Banken‑, Kapitalmarkt‑ oder Finanzrecht (Schwerpunkt Digital Assets / Tokenisierung – EU und/oder US).
- Fondsindustrie (z. B. AIFMD, UCITS, Private Equity – EU und/oder US).
- US‑Regulierung (z. B. SEC, Digital Asset Compliance) oder EU‑Recht (z. B. MiCA, AIFMD).
- Nachweisliche Projekterfahrung in Fintech, Asset Management oder Kanzlei (EU/US‑Fokus von Vorteil).
Warum wir?
- Mitgestaltung: Bei 21X kannst du etwas bewirken. Nutze deine Chance, die Finanzwelt mit deinen Fähigkeiten mitzugestalten.
- Wachstum: Du hast die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten zu sein.
- Wertschätzung: Wir freuen uns über deine Erfahrungen und Fähigkeiten – 21X ist immer offen für deine Vorschläge und Ideen.
- Verantwortung: Übernehme Verantwortung und setze dir deine eigenen Ziele, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
- Flexibilität: Ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer – finde deinen idealen Arbeitsrhythmus.
Ăśber uns
21X ist ein in Frankfurt ansässiges Fintech‑Unternehmen, das die Kapitalmärkte durch den Einsatz der Blockchain‑Technologie für den Handel und die Abwicklung von digitalen Wertpapieren revolutioniert. Im Dezember 2024 sicherten wir uns die Lizenz für den Start und den Betrieb eines bahnbrechenden DLT‑Handels‑ und Abwicklungssystems (DLT‑TSS) – ein Meilenstein, der das Unternehmen als Vorreiter beim Übergang zum digitalen Finanzwesen positioniert. 21X ist ideal positioniert, um die auf Smart Contracts basierende Emission, den Handel und die Abwicklung von tokenisierten Aktien, Anleihen und Fonds zu ermöglichen und dabei eine beispiellose Transparenz, Effizienz und Sicherheit zu bieten. Die Börse 21X ist seit September 2025 live und die Zukunft der Kapitalmärkte zum Leben erwecken. Wir sind ein hochmotiviertes globales Team von Experten mit fundierten Kenntnissen über Kapitalmärkte, digitale Vermögenswerte und öffentliche Blockchains.
Juristische Fachkraft EU/US bis zu 100% REMOTE (alle Geschlechter) Arbeitgeber: 21x
Kontaktperson:
21x HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Fachkraft EU/US bis zu 100% REMOTE (alle Geschlechter)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Wir sollten in der Lage sein, unsere Kenntnisse über EU/US-relevante regulatorische Strategien klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir zum Team beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für digitale Vermögenswerte und Compliance-Themen durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement für die Branche deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Fachkraft EU/US bis zu 100% REMOTE (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes Anschreiben kann Wunder wirken! Erkläre uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der komplexe Themen klar kommunizieren kann – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21x vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im EU- und US-Recht vertraut, insbesondere in Bezug auf digitale Vermögenswerte. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Herausforderungen verstehst und wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten in Compliance-Management oder Vertragsgestaltung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu transferieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der digitalen Finanzprodukte.