Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative PR-Strategien im Lifestyle-Bereich.
- Unternehmen: Agiles Team in Berlin mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer lebendigen Community aus Kunst, Musik und Mode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lifestyle-PR und wachse gemeinsam mit deinem Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lifestyle-PR und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Festanstellung (5+ Jahre Erfahrung) Beginn: ab sofort
Unsere Kultur
Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen. Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern. Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen. Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.
Aufgaben
- Teamführung und -entwicklung: Regelmäßige Einzelgespräche mit Teammitgliedern, Festlegung klarer Ziele und Überwachung der Teamleistung. Teamcoachings und inhaltliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt PR. Optimieren von Workflows und Strukturen im PR Bereich. Verwaltung und Planung team relevanter Themen in enger Abstimmung mit der Führungsebene und der Personalabteilung (HR). Unterstützung bei Personalthemen (z.B. Vorstellungsgespräche, Einarbeitung neuer Teammitglieder, Urlaubsplanung, Kapazitätsplanung).
- Kundenberatung und Strategie: Übernahme einer übergeordneten beratenden Rolle auf allen PR Kunden. Führende Unterstützung und Beratung der PR Manager auf Projekten, bei Strategien und der täglichen PR Arbeit. Kundenberatung & teilweise aktive PR Arbeit. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung und Projektfortschritts. Aktive Teilnahme an Kundengesprächen. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kunden (Onboarding-Prozesse).
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lifestyle-PR und bist in der deutschen Medienlandschaft gut vernetzt. Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit. Du arbeitest sicher und zuverlässig mit PR-Tools und Systemen zur Unternehmenssteuerung. Du definierst, analysierst und entwickelst PR-KPIs eigenständig weiter. Du planst Budgets und stellst ein ausgewogenes Verhältnis zwischen kreativem Output und finanzieller Performance sicher. Du verantwortest die Abrechnung unserer PR-Arbeit und behältst alle Budgetströme im Blick. Du legst Wert auf menschliche Beziehungen und Teamzusammenhalt. Du führst empathisch und förderst eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Du etablierst klare, wertschätzende Kommunikation und Feedbackprozesse. Du interessierst dich für moderne Führungs- und Arbeitskonzepte (New Work).
Teamlead Lifestyle PR (Creative Communications) (m/w/d) Arbeitgeber: 22 Philip G. Lovelace
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Unsere agile Teamkultur fördert individuelle Potenziale und ermöglicht es jedem, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld im Lifestyle-Bereich und der Möglichkeit, eigenständig Kreativprojekte umzusetzen, schaffen wir eine lebendige Community, die Kunst, Musik und Mode vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Lifestyle PR (Creative Communications) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Kultur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lifestyle-PR-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit anderen Profis in der PR-Branche. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv mit uns auseinandersetzen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Lifestyle PR (Creative Communications) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern würdest!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schaut!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 22 Philip G. Lovelace vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile Teamstruktur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder PR-Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze legt, sei bereit, innovative Ideen oder Projekte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du den Status quo herausfordern und neue Wege in der PR-Arbeit gehen kannst.
✨Frage nach Feedbackprozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Kommunikations- und Feedbackprozessen im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und dass du die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung schätzt.
