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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und modernisiere Steuerungen für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als MonteurIn m/w/d für das Aufzugsmodernisierungen in Berlin, Hannover, Braunschweig, Hamburg, Dortmund, Bochum oder Duisburg!
Benefits:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du montierst Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung.
- Du baust Steuerungen um und passt Bauteile an.
- Du prüfst die Anlagen sowie die digitalen Lösungen und nimmst sie in Betrieb.
- Du nimmst die Material- und Werkzeuganlieferung in Empfang und prüfst diese auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Du dokumentierst Deine Arbeiten und den Zustand der Baustelle.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen.
- Du stimmst dich mit den Verantwortlichen vor Ort auf unseren Baustellen ab (vorzugsweise wohnortnah, je nach Bedarf aber auch bundesweit).
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche.
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch.
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung.
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen Arbeitgeber: 220 KONE GmbH
Kontaktperson:
220 KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über KONE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik hast oder einen Quereinstieg wagst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von KONE zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 220 KONE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über KONE und deren Produkte, insbesondere über Aufzugsmodernisierungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wie Teamarbeit und Innovation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Mechatronik und Elektronik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da KONE Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.