Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Montageaufträge für Aufzüge im Neubau.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch‑nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst unsere Montageaufträge im Neubau gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Deine Vorteile:
- Entgelt: 35h‑Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro‑ oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- Erste Führungserfahrung.
- Kosten‑ und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Zeig uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) Arbeitgeber: 220 KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und unterstützende Arbeitskultur bietet, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und umfangreichen Schulungsangeboten fördert KONE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter im Raum Mannheim. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von KONE verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Arbeitskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei KONE zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektro- oder Metallbereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse aus der Aufzugsbranche und deine Führungserfahrung.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 220 KONE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit und Vielfalt schätzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Montageaufträge geplant oder Baustellen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Da du für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich bist, bereite Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken bei KONE vor. Das zeigt dein Engagement für Sicherheit und Qualität.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast, insbesondere bei der Vereinbarung von Abnahmeterminen. Deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten, ist entscheidend für die Rolle.
