Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Montageprojekte für Aufzugsmodernisierungen.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Schulungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister Montage für Aufzugsmodernisierungen m/w/d im Raum Frankfurt am Main / Offenbach. In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns: vielseitig und verantwortungsvoll
- Du planst unsere Montageaufträge in der Modernisierung gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen Arbeitgeber: 220 KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ist KONE der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wertschätzenden Teamgeist und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei KONE interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Stärken und Interessen klar zu kommunizieren, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei KONE zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Position als Supervisor / Meister Montage passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 220 KONE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über KONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KONE informieren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Supervisor oder Meister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Montageplanung
Da die Position viel mit Montageplanung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Montagemethoden und Arbeitssicherheit zu beantworten. Zeige, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst.
✨Sei offen für Feedback
Wenn du während des Interviews auf deine Schwächen angesprochen wirst, nimm das positiv auf. Zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dass du die Initiative ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
