Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache die Montage von Aufzügen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen für innovative Aufzugslösungen.
- Vorteile: 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Lösungen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über KONE
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle.
Deine Benefits
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns
- Du planst unsere Montageaufträge gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufs- sowie (erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Reisebereitschaft im Rheinland und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Zeig uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Supervisor / Meister Montage für Aufzüge m/w/d Arbeitgeber: 220 KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Köln/Bonn/Koblenz eine offene und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche nach IG Metall und umfangreichen Schulungsangeboten fördert KONE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Meister Montage für Aufzüge m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei KONE interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KONE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Interessen klar zu kommunizieren, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Meister Montage für Aufzüge m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Supervisor / Meister Montage passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 220 KONE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von KONE. Zeige im Interview, dass du die innovative und nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens schätzt und verstehst, wie deine Rolle als Supervisor Montage dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montageprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da KONE Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Montageplanung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
