Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Handwerker in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Starker und zuverlässiger Arbeitgeber in deiner Region.
- Vorteile: Stundenlohn bis 25 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmemöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in Klimatechnik, Sanitär oder Metallbau und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88 - 127 € pro Stunde.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Unser Angebot:
- Stundenlohn bis 25 Euro
- Hervorragende Übernahmemöglichkeiten durch den Kundenbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld anteilig (nach erfolgreicher Probezeit)
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Vorsorgeuntersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Angebots- und Pflichtuntersuchung
Unsere Erwartung:
- Berufliche Erfahrung im Bereich Klimatechnik, Sanitär, Metallbau oder Photovoltaik erforderlich
- Ausbildung oder langjährige berufliche Tätigkeit sind zwingend notwendig
- Gute sprachliche Kenntnisse zur Umsetzung der Pläne zwingend erforderlich
Gemeinsame Ziele:
Werden Sie Teil eines starken und zuverlässigen Arbeitgebers in Ihrer Region! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
So erreichen Sie uns:
Angela Jakubetz
Standortleiterin Maschinenring Personaldienste GmbH
Außenstelle Massing - Marktplatz 9 / 84323 Massing
Außenstelle Unterer Bayer. Wald - Am Maschinenring 1 / 94116 Hutthurm
Tel: 08431 53 88 -127 // Mobil: 0162 - 58 97 79 3
Email: jobs@maschinenringe.de // angela.jakubetz@maschinenringe.de
www.maschinenring-personaldienste.de
Handwerker (m/w/d) Arbeitgeber: 220 MR Rottal-Inn
Als Metallhilfskraft (m/w/d) bei unserem Kunden in Ering am Inn profitieren Sie von einem attraktiven Stundenlohn bis zu 16,00 Euro sowie steuerfreien Sachbezügen. Die hervorragenden Übernahmemöglichkeiten und die anteilige Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit unterstreichen die wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und langfristige Perspektiven setzt.
