Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern im Schulalltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Moosburg mit einem Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und Mitarbeitergutscheine.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden in 85368 Moosburg an der Isar eine/n Schulbegleiter/in (m/w/d) Vollzeit.
Dafür bekommen Sie:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Gutschein (50 € monatlich)
- Fahrtkostenzuschuss
- Prämiensystem für geworbene Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag
- Unterstützung im Unterricht und während der Pausen
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der Strukturierung und Orientierung im Schulalltag
- Unterstützung bei alltäglichen Situationen
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, der Schule und den Eltern
- Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse des Kindes
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ruhiges und sicheres Auftreten
- Bereitschaft, auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes einzugehen
- Pädagogische Erfahrung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andrea Dittmann-Bienefeld
Standortleitung Freising / Erding
Maschinenring Personaldienste GmbH
Degernpoint E3
85368 Moosburg an der Isar
Tel.: +49 (0) 8761 / 7 26 84 71
Email: bewerber-moosburg@maschinenringe.de
Schulbegleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: 226 MR Freising
Die Maschinenring Personaldienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Hallbergmoos nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein fördert. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem monatlichen Mitarbeiterrabatt von 50 € schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei 226 MR Freising haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei 226 MR Freising zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 226 MR Freising vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
