SHK-Monteur (m/w/d)

SHK-Monteur (m/w/d)

Moosburg Vollzeit 3000 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere moderne Heizungsanlagen und führe Störungsbehebungen durch.
  • Unternehmen: Maschinenring Personaldienste GmbH - ein starker Arbeitgeber in Süddeutschland.
  • Vorteile: Guter Verdienst, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hochwertige Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im SHK-Bereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Monteur oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.

Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.

Einsatzort: Moosburg an der Isar

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden in 85368 Moosburg eine/n SHK-Monteur (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im SHK-Bereich
  • Behebung von Störungen sowie Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen
  • Kundendienst- und Notdiensteinsätze
  • Installierung modernen Heizungsanlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Monteur (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Höflich, aufgeschlossen, kommunikativ und teamfähig
  • Offen für digitale Auftragsbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit Plänen und Maßzeichnungen
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Dafür bekommen Sie:

  • Einen guten Verdienst mit interessanter Zusatzleistung (VWL)
  • Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit
  • Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit)

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Andrea Dittmann-Bienefeld, Standortleitung Freising / Erding, Maschinenring Personaldienste GmbH, Degernpoint E3, 85368 Moosburg an der Isar, Tel.: +49 (0) 8761 /

SHK-Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: 226 MR Freising

Die Maschinenring Personaldienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Moosburg an der Isar flexible Beschäftigungsmodelle und eine starke regionale Präsenz bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt.

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Kontaktdaten:

226 MR Freising Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Maschinenring Personaldienste GmbH anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SHK-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Heizungsanlagen
Wartung und Instandhaltung im SHK-Bereich
Störungsbehebung
Funktionskontrollen an Anlagen
Kundendienst
digitale Auftragsbearbeitung
Umgang mit Plänen und Maßzeichnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte SHK-Monteur für unser Team bist!

Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im SHK-Bereich hervorhebst. Zeig uns, dass du nicht nur die Ausbildung hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 226 MR Freising vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines SHK-Monteurs genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Position. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Präsentiere deine Flexibilität

In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das kann sowohl bei der Arbeit als auch im Umgang mit Kunden sein. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.