Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt Jetzt bewerben
Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt

Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Junior Sales Consultant und berate Kunden individuell zu unseren Premiumprodukten.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine fundierte Ausbildung und die Möglichkeit, selbstständiger Versicherungsvermittler zu werden.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte ein IHK-Zertifikat und profitiere von einer Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einsatzbereitschaft und Mobilität sind erforderlich; Führerschein Klasse B notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellen ID: 6406

Das erwartet dich:

  • In den ersten Monaten deiner internen Ausbildung erhältst du durch unsere Akademie ein fundiertes Produktwissen, sowohl in Präsenz als auch digital.
  • Nach Erhalt deines internen Zertifikats wirst du durch unser „Training on the Job“ gezielt in deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
  • IHK-Zertifizierung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen innerhalb der ersten 24 Monate: Du wirst intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung durch unsere Akademie vorbereitet.
  • Beste Aussichten: ein Jahr Festanstellung und du bist selbstständiger Versicherungsvermittler.
  • Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt.
  • Überzeugen „on the run“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion.
  • Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
  • Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit:

  • Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur.
  • Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
  • Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B.

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Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt Arbeitgeber: 22CONNECT AG

Als Junior Sales Consultant (m/w/d) profitierst du von einer umfassenden internen Ausbildung, die dir nicht nur fundiertes Produktwissen vermittelt, sondern auch die Möglichkeit bietet, dich durch unsere Akademie zur Fachkraft für Versicherungen und Finanzen weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das dir die Freiheit gibt, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und deine Kunden individuell zu betreuen. Mit einer Festanstellung und der Aussicht auf Selbstständigkeit als Versicherungsvermittler bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, in einem spannenden Umfeld erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

22CONNECT AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt

Tip Nummer 1

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Übe, wie du deine Verkaufstalente und dein Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Vorteile einzugehen, die du den Kunden vermitteln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Einsatzbereitschaft und deinen Ehrgeiz zeigen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und mobil! Da du viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Mobilität und deinen Führerschein der Klasse B hervorhebst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) – Angestellt

Kommunikationsgeschick
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Ehrgeiz
Hands-on-Mentalität
Akquise von Neukunden
Pflege von Kundenbeziehungen
Vertriebsstrategien entwickeln
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur und Werte.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalente hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder zu betreuen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Consultant interessierst. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 22CONNECT AG vorbereitest

Zeige dein Kommunikationsgeschick

Da die Stelle einen starken Fokus auf Kundenberatung und -betreuung hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verkaufsabschlüsse zu teilen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor

Erwarte Fragen zu deiner Strategie bei der Akquise neuer Kunden. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um bestehende Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist.

Hebe deine Einsatzbereitschaft hervor

Die Position erfordert viel Engagement und eine Hands-on-Mentalität. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen Einsatz gezeigt hast. Dies könnte auch Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs umfassen.

Informiere dich über die Produkte

Da du in der Beratung tätig sein wirst, ist es von Vorteil, wenn du dich bereits vor dem Interview über die Premiumprodukte des Unternehmens informierst. Zeige Interesse und stelle Fragen zu den Produkten, um dein Engagement und deine Vorbereitung zu demonstrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-19

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    22CONNECT AG

    50 - 100
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