Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung komplexer KI-Initiativen end-to-end inklusive Scope, Timeline und Stakeholder-Management.
- Unternehmen: TRUMPF ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein vielseitiges Schulungsangebot zur Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der AI Impact Factory und gestalten Sie die Zukunft der KI-Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als zentraler Baustein der AI Impact Factory begleiten Sie KI-Projekte von der strategischen Bewertung bis zur erfolgreichen Skalierung. Dabei steuern Sie komplexe KI-Initiativen end-to-end inklusive Scope, Timeline, Ressourcen und Stakeholder-Management. Der Aufbau und die Weiterentwicklung der AI Impact Factory treiben Sie aktiv voran, indem Sie Strukturen, Prozesse und Standards für die systematische Skalierung von KI-Projekten gestalten. In der strategischen Beratung von Fachbereichen und Management unterstützen Sie bei der Bewertung, Priorisierung und Ausgestaltung von KI-Use-Cases. Übergreifend sichern Sie Qualität, Fortschritt und messbaren Value über alle laufenden KI-Projekte. Durch Coaching und Methodentransfer befähigen Sie Projektteams, KI-Initiativen eigenständig und wirkungsvoll umzusetzen. Dabei nehmen Sie eine Vorbildfunktion in der Arbeitsweise ein. In enger Zusammenarbeit mit den AI_HUB Teams, Focal Points, und weiteren Fachbereichs-Stakeholdern koordinieren Sie das Projektportfolio. Sie identifizieren Skalierungspotenziale und steuern den Übergang von Piloten in produktive Lösungen.
Womit Sie uns begeistern:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, in der Unternehmensberatung oder im Aufbau von Transformationsprogrammen mit KI- oder Digitalisierungsbezug
- Technisches Verständnis von KI-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ist bei Ihnen vorhanden: Sie müssen nicht selbst coden, verstehen aber die Arbeit der Engineers und können Scope und technische Risiken einschätzen
- Mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsstärke agieren Sie auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen und strukturieren komplexe Sachverhalte klar.
- Ihr souveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Ebenen rundet Ihr Profil ab
- Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie souverän in internationalen Kontexten ein
Womit wir Sie begeistern:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
- Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
- Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter lena.domeyer@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
AI Delivery Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
TRUMPF bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Die innovative Arbeitswelt ist mit neuester Technologie ausgestattet und ermöglicht flexibles Arbeiten. Das Unternehmen hat eine klare Mission, technologische Welten für zukünftige Generationen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Delivery Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie 231 TUS - TRUMPF, Inc. sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Delivery Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. im Bereich AI Delivery Manager (w/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für 231 TUS - TRUMPF, Inc. zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der 231 TUS - TRUMPF, Inc. tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
