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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg über alle Phasen.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, Schulungen und Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem sowie Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erhalte Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Projektleiter steuern Sie effizient und effektiv Projekte im Kontext unserer Corporate IT und stellen den Projekterfolg über alle Projektphasen hinweg sicher.
In Ihrer Rolle als Projektmanager koordinieren und führen Sie Kollegen und externe Partner.
Sie sind für das Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie ein aktives Requirements- und Change-Management verantwortlich.
Sie sind Ansprechpartner für eine professionelle Projektmanagement-Methodik und stehen als Coach unseren junioren Projektleitern zur Seite.
Sie bereiten professionell Lenkungskreise vor und präsentieren überzeugend.
Sie kommunizieren sicher auf allen Führungsebenen.
Was wir suchen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen und großen IT-Projekten.
Fundiertes Methodenwissen aus dem klassischen und agilen Projektmanagement (idealerweise mit PM Zertifizierung).
Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine strukturiert und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz.
Was wir bieten
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen.
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Kontaktperson:
231 TUS - TRUMPF, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die klassischen Methoden beherrschst, sondern auch mit agilen Ansätzen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Projektleiters ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT Projektleiter. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder Teams koordiniert hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements vertraut sind. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer Erfahrung zu teilen, um Ihre Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation auf allen Führungsebenen wichtig ist, üben Sie, Ihre Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denken Sie daran, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie verschiedene Interessen in Einklang bringen und Konflikte lösen können.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Rolle als Coach für junioren Projektleiter zu beantworten. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um den Projekterfolg sicherzustellen.
